内刊策划案

****内刊构思介绍

尊敬的各级领导：

随着****发展速度的不断加快，公司规模也迅速扩大，公司内部与外部的沟通与交流日益复杂与重要。为此，建立一个让公司内部各部门之间信息共享、平等交流的平台，已成为企业发展的必行之路。经过调查与分析，我们得出企业内刊是公司现阶段最适合建立的一种资源、信息交流载体，现附上公司简介及内刊策划简况，请领导审核。

我们欢迎各级领导到公司考查、评估，希望得到您的大力支持。

****简介

****，由**与**，投资总额100亿。产品远销世界43个国家和地区。公司以“***”的经宫理念，以“****”的服务宗旨，致力于**********************。

**产品遍及世界各地，拥有******************。

****现有员工近2000人，在全国有100个事务所，代理商3000余家，建立了完善的营销及服务网络。

****内刊简述

刊 名：《**》（暂定） 内刊宗旨：

 承载、传播品牌文化的良好载体  培育、引导优秀企业文化的有效工具

 融通企业信息，凝聚员工、客户、合作伙伴的桥梁 发行范围：

 对公司各管理部门、课室、车间班组、各事务所发行  对公司客户（用户）赠送(发行)

 对优秀代理商、行业学(协)会专家、设计院专家、合作伙伴以及部分政府官员赠送（发行）

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发行周期、数量、方式：

暂定双月刊，逐步向月刊转变；每期发行5000册；免费赠阅。

编辑部组织构成：编辑部常设在管理部，内刊编辑一名，排版外联广告公司 经费来源：由公司提供

内刊版式：大16开、铜版约印刷 内刊版面构成：（约40版，拟设五大版块）：

1、 人物·故事：下设“明星人物/精英面对面/感动**”等栏目； 2、 资讯·观察：下设“**要闻/业界动态/技术链接/客户之窗”等栏目； 3、 视点·声音：下设“特别策划/封面文章/本刊特稿/视角”等栏目； 4、 理念·实务：下设“企业文化/管理聚集/营销天地/培训课堂”等栏目； 5、 人生·品味：下设“心灵感悟/精品美文/泼墨丹青”等栏目。

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