老干部年终工作总结

老干部年终工作总结

以下关于老干部工作总结，敬请关注：

根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会，对老干部教育工作进行研究部署，制定了构想本年度老干部工作计划，并根据科学管理县老干部局下达的老干部工作责任制，修订完善了我公司知识青年工作责任制，并严格执行《老干部领导责任制及目标考核责任制》，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的纪检

XX年县老干部工作会议召开此后，公司党委及时召开会议对老干部进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划，并根据县老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我公司老干部教育工作责任制。

为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部公司目前管理工作领导小组，由党委书记任组长，政工科成员为组组长组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责。 公司党委对老干部知识青年工作一直比较重视，将老干部工作党委书记列入党委非常重要议事日程，定期研究部署老干部其他工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作消除中存在的问题，把教育工作落实到实处。

对看清楚老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初，制定本年度组织工作计

划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的上级领导一些临时性其他工作，及时按要求完成。

二、强化老干部思想工作，认真落实政治待遇。

健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设，实现离退休自我管理。今年4月份，公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记xxx同志因身体原因，难以开展工作，经公司领导亲自征求遗孀领导意见，不再担任支部书记。对纪委书记老干部党支部书记通过了改选，经公司党委所研究提名，离退休党员选举，公司原党委书记xxx老干部当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》，共10份。使他们能及时了解国内外大事。在团委离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了县委侯书记在党代会上的报告;学习了经全中国人大修改的新宪法，由公司党委书记xxx同志亲自成功进行了辅导，以使老干部明确了我县今后几年可使全面建设小康社会，开创现代化建设建设的总任务、任务，增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和专家建议，对通过不能参加的或生病的老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。

凡是公司重大竞赛活动，均邀请老干部参加，以使他们外出感到虽然已离退休在家，但控股公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见干部职工和要求，及时改进工作。 “七一”前夕，给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看在小吃广场组织的庆“七一”演出，受到老干部的好评。 三、解决实际困难，贯彻执行老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落到实处。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的沟通和沟通，定期探访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的难题，及时给予解决。XX年1月，离休干部xxx同志年龄大，重病缠身，联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续。 公司按时发放四项补贴，医药费按县有关部门规定住院费用，给老干部发放六十六岁、汽油费，同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部转业老同志费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程之中，没有拖欠现象，公司也并未发生老干部来信来访事件。XX年全年，为共产党员支出生活补贴、洗理费等元，取暖费元，向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行统筹的文件规定，按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会，向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部一百五十400元在发放了节日慰问款，对因病未能参加的老干部及遗属，上门慰问，并送去了慰问款和新坡。 十分积极创造各种条件，组织老干部开展辛劳力所能及的参观活动，组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动，今年由政工和科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司XX年的工作情况，老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多，行动不便，集中组织学习有困窘，因此在学习中基本上采取个人自学，间以集中讨论相结合的办法。组织远途午休参观

有一定组织工作困难，只能就近组织老干部开展一些活动，以便丰富他们的生活。

五、XX年工作计划

在XX年，老干部要在扎实做细的基础上有所突破。加强检查人员对老干部工作人员的培训，提高工作能力和水平，及时上报老干部工作内部信息，为老们服好务，使老干部工作有人抓，老干部的事胡乱管，扎实做好老干部组织工作。

首先，要继续落实知识青年政策和政治待遇，加强老干部党支部建设，围绕公司党委中心此项工作，以自学为主，集中为辅，继续扎实推进三个代表”重要思想、xx届四中全会增加精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全中国离退休干部事迹报告文章，积极鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目，使老干部们保持健康身体和心态，愉快安度晚年。

其次，积极要积极抓好老干部生活待遇，非常积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问，围绕庆祝长征 70周年和抗战胜利60周年，组织老干部开展学习参观活动，计划每季组织1次，全年组织4次，在条件允许的情况下，组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通，为企业发展谏言献策。