兰大《劳动经济学》16春平时作业1

《劳动经济学》16春平时作业1

一、单选题（共 4 道试题，共 24 分。）

1. 在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（ ） . 劳动供给增加 . 劳动供给减少 . 劳动需求增加 . 劳动需求减少。 正确答案：

2. 劳动力市场达到充分就业的条件是（ ） . 劳动力市场上供给大于需求 . 劳动力市场上供给小于需求 . 市场工资率等于均衡工资率 . 市场工资率低于均衡工资率。 正确答案：

3. 下列选项中，属于延期支付方式的是（ ） . 带薪休假 . 免费工作午餐 . 折价优惠商品 . 失业保险。 正确答案：

4. 在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（ ）。

. 城市职工的劳动力流动问题 . 高级知识分子的下海问题 . 农村剩余劳动力流动问题

. 移外或移民发达地区的问。 正确答案：

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二、多选题（共 4 道试题，共 28 分。）

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1. 产生磨擦性失业的原因有（ ）。 . 市场组织不完备 . 劳动力供求信息不灵

. 科学技术的进步，使得提高的劳动生产率取代一部分劳动力 . 季节变化

. 行业与企业发生调整或转移 正确答案：

2. 下面对规范方法研究描述正确的是:( ) . 解决“是什么”的方法

. 解决“应该是什么问题”的方法 . 描述事物本来的面貌 . 带有一定的价值判断 正确答案：

3. 广义的人力资源开发包括（ ）。 . 人力资源的生理、心理开发 . 人力资源的智力开发 . 人力资源的伦理开发 . 人力资源的技能开发 . 人力资源的环境开发 正确答案：

4. 人的行为可以分为两种，一种是非动机行为，另一种是动机行为，下列行为哪些是动机行为？（ ） . 工作行为 . 本能行为 . 社交行为

. 情绪冲动时行为 . 学习行为 正确答案：

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三、判断题（共 8 道试题，共 48 分。）

1. 人力资源与物力资源虽然存在着区别，但有许多共同点，如：它们都具有资本性。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

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2. 在保持其他条件不变的情况下，某类劳动成本占总生产成本的比重越小，则该类劳动需求曲线所具有的劳动需求工资弹性就很高。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

3. 小王上月辞掉了原来的工作，准备到一家工业公司应聘。现在小王与该公司的人力资源部经理已进行了初次面谈，但尚未最后确定。小王的失业属于结构性失业。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

4. 与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老劳动力流动的风险成本增加。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

5. 劳动力流动是劳动力市场的润滑剂，能促进劳动力资源的充分合理利用。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

6. 教育在人力资源开发中起着基础性、决定性的作用。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

7. 劳动力流动是指有一定劳动能力的人在空间上的位移和工岗位上的变换。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

8. 劳动本身不会形成市场，说劳动力市场是劳动市场是与马克思的劳动价值论相违背的。（ ） . 错误 . 正确 正确答案：

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