供热公司规章制度

篇一：热力公司企业规章制度汇编(初稿)

第一

部分 岗位责任制度与工作流程 、综合部岗位责任制度与工作流程

综合部经理岗位责任制

度

1、贯彻执行公司的方

针、规章制度，全面完成综合部的工作任务。 2、全面负责公司行政事务的管理工作，负责综合部的全面

工作。 3、负责组织公司各项规章制度的制定、修改及落实。 5、负责公司会议的会务管理工作。

6、负责本部门文书档

案、图书档案的管理审定工作。

7、全面负责公司员工

宿舍、食堂及公务用车、保卫和门卫、公司环境卫生的管理工作。 8、布置检查公司下达到各部门、基层厂队的工作，并做好各部门的组织协调沟通工作。 10、负责公司文件的起草、校核、打印发放工作。 11、负责

安排的任务的落实。

12、负责公司文明生

产、文明施工检查落实。 13、负责公司办公用品的计划与发放。

15、负责公司行政管

理方面各类执照、证书等年检工作。

16、负责公司电话和

各类通讯工具、计算机、办公品的发放管理。

综合部干事岗位职责 1、协助经理做好行政

事务的管理工作，负责公司相关证书的年检工作。

2、协助经理制定、执

行公司行政规章制度及部分公文的起草工作，下发各厂、处并及时沟通，获取反馈信息。

4、协助经理负责公司

的后勤工作，管理公司的公共卫生，食堂就餐，员工宿舍等工作。 5、负责通讯工具及部分办公固定资产的使

用、管理和维修工作。 6、负责办公用品的计划和发放工作。 7、负责公司会议的安排。

8、完成公司领导和直

属上司交办的各项工作。

综合部文秘档案员岗位

责任制度

1、公司文件的打印、

复印，做好公司收发文、传真的编号、归档、发放等工作。 2、负责公司行政档案的入库，保存等相关管理工

作。 3、负责公司书籍的入库、分类、查阅、保存等工作。

4、负责公司各种会

议、活动的通知，相关会务安排和管理，做好会议资料的存档工作。 6、负责公司印章的保管和使用工作。

页脚内容

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7、公司报刊杂志的订

阅统计，各种信件、报刊的收发。 8、每月办公用品的统计、出入库、保存等工作。 9、协助做好公司涉外公

关、庆典事务等。 卫岗位责任制

1、门卫值班人员必须

严守岗位，不得随意离岗，严格执行公司上下班制度，认真履行交手续，不迟到、早退，二十四小时不断

岗，擅离岗位的发现一次罚款10元，造成公司损失的要做相应的赔偿。

2、门卫值班人员必须

着装整齐，按章办事，遵守公司的一切规章制度，严禁岗前、岗中饮酒，不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不

得脱岗、睡岗，不得岗位上看书、看报、下棋、打牌或吃、拿、索要别人的东西。

3、门卫值班人员接待

人员要礼貌热情，认真做好来客登记工作，对不能说明事由的人员要仔细询问，来宾凭证件填写来客登记单后才允许入内，来宾离开时需接待人签字方可放行，人员携带物品出门需相关部门出具出门条才予放行。

4、对出入公司大门人

员及车辆所携带的物品认真查询，避免危险爆炸物品进入公司，防止公司内被盗物品外运。

5、禁止出租车、小商

小贩及闲杂人等进入公司，对进入公司的可疑人员进行盘查盘问。 6、负责公司大门周围及两侧的清洁卫生，经常保持门卫室卫生清洁，负责茶炉烧水适宜。 7、做好办公室各类报纸和邮件的收发工作，如有遗失而造成

公司或个人损失的，要负责赔偿。

司发出文件操作规程

、人力资源部岗位责任制与工作流程

人力资源部经理岗位责

任制度

1、负责公司人力资源

部的全面工作。

2、负责贯彻执行国家

及上级主管部门有关人力资源方面的、法规。 3、负责检查落实公司关于人力资源方面的各项规章制度。

4、负责公司定岗、定

级、工资、职称、调动、保险、升降级、奖励、处罚的管理工作。 5、负责公司企业文化的建设与组织工作，

提升与规范员工的行为与纪律。

6、负责公司劳动组织

的管理，加强骨干队伍的建设，满足公司生产建设的需要。 7、负责员工的培训与考核，提高员工在管理、技

术、技能方面的素质。 8、负责公司薪酬、福利的管理与绩效考核。

9、负责公司员工年休

假、病事假和婚丧假的管理工作。 10、负责公司退休人员的管理工作。 11、负责公司出勤考核的管理工

作。 12、组织开展公司文体活动。

页脚内容

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13、负责执行公司的

薪酬、福利及人事作业流程。 力资源部干事岗位责任制度

1、 协助人力资源部

经理开展人事劳动工作。 2、 负责公司出勤考核、劳动报表的日常业务。

3、 负责公司工资核

算、工资统计、工资审查的业务。 4、 负责做好员工各种假期的统计工作。

暑防寒用品的计划与发放。、负责公司招聘、录用、辞退、调转的业务。理。 8、协助经理开展人员的培训工作。文化的建设和组织工作。 力资源管理操作规程——聘用考核

二：供热企业管理制度 家万户供热公司供暖运行管理制度

位职责

专业技术水平和优秀的管理能力。

作标准，完成好各项工作指标。

页脚内容

5、负责劳动保护、防

、负责公司人事劳动档案的管

9、协助经理开展企业

一、岗位职责 （一）运行管理人员岗

1. ．运行管理人员要

以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的

主

人翁责任感，具有相当

2. ．管理人员在运行

管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全 体运行人员按照行业工

3. ．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲

6 7

精品整理

方、供热用户、公

司

员工及相关部门之间的

关系与协作，树立公司良好的社会形象。

理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员

从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常

前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正

，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。

合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意供暖工作。

交给的各项工作任务，对公司负责。

二）司炉工岗位责任制

济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，

行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报

与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及

页脚内容

4. 负责内部管理文档

和规章制度的建立健全，监督各项规章制度及各工种岗 位责任的执行。严肃处

工良好的职业形象。5

供暖、保证设备完好的

常实施。 6 ．定期进行员工的

开展多方位的有偿服务

7 ．带领全体员工配

见和建议，共同完成好

8 ．较好地完成公司

上岗，保证锅炉安全经

对任何有害锅炉安全运

告。

2. ．严格遵守劳动纪

律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班 前、班中不喝酒，不做

岗位培训

精品整理

控制室，离岗时要征的

班长的同意，不允许让无证人员顶岗。

到礼貌上岗。

责任制

容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统及械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施的

内安全运行。

页脚内容

3. ．认真填写运行记

录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录

完 好、整洁。 4. ．认真做好环境卫

生，做到文明生

产，

5. ．定期排污，冲洗

压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验， 保持灵敏可靠。 6. ．严格执行巡检制

度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班 长杜绝事故发生。 7. ．接受上级主管部

门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联

系，

服从班长的指挥，并做

8. ．努力学习有关的

锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。

（三）设备维修工岗位

1．严格遵守锅炉压力

其所有静止、运转的机

维修任务，保证供暖期

精品整理

9. ．掌握并熟悉所有

设备和管道系统的结构，性能和运行特征，提高维修技 术水平，保证设备安全

运行。

备必须处于完好状态。

暖。

故障，做好服务，提高社会效益。页脚内容

11. ．严禁使用不合

格的各种材料，备

品备件。

12. ．严格执行巡检

和交制度，认真填写纪录。 13. ．经常向岗位操

作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计

划，

保证安全运行，备用设

14. ．发生事故影响

供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百

计

进行抢修，尽快恢复供

15. ．服从指挥．服

从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。及时排除用

热

单位、住户用热发生的

16. ．检修完工，要

填写检修纪录，会同有关人员共同验

收．

17. ．注意安全，检

修时必须有明显

精品整理

的标志，并通知值班长和在岗操作人员，

传动机械检修必须停电

示牌，工艺管道严禁带压检修。

律和岗位纪律，做到文明检修，达到：人走工地净，活司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术、提高责任制

求。

页脚内容

18. ．检修完毕时，

检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。 12．严格遵守劳动纪

完物资清。 13．有责任帮助指导

司炉工技术水平。 （四）水质化验员岗位

1. ．认真执行水质管

理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的正常给水， 使炉水符合国家标准要

2. ．做好水处理设备

的运行和水质化验记录，努力降低消耗，保证设备完 好率。

4. ．做好仪器、设备

的维护保养工作。 5. ．遵守劳动纪律，

执行操作规程，保证环境卫生。 6. ．努力学习业务知

识，不断提高业务

水平。

7. ．配合、协调各工

种工作，共同搞好供暖服务工作。

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二、维护、检修保养制

度

1. 锅炉及附属设备的

检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和

程序。

2. 日常运行保养 （1）三大安全附件保

养（安全阀、压力表、温度表）：应定时试验、记录、送检；

（2）机械设备保养：

应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。

3. 年度检修、维护保

养：计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实

施。

4. 供暖锅炉停炉期间

应根据具体情况采用有效的保养方

法。

5. ．锅炉及附属设备

的检修内容和检查验收结果、有关责任人名单，应及时记载在锅炉技术档案或供暖设备档案内，以便查考。 6. ，供暖期间运行人

员对锅炉及附属设备做（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会排

页脚内容

精品整理

除故障），保证设备安全稳定运行。 7. ．设备要经常保持

清洁，每班前要擦拭千净，保持环境

卫生。

、交制度

常，水系统压力、温度等符合要求。备运行正常。

齐全、清楚。

洁石

种仪表指示正确、动作灵活。

页脚内容

1. ．供热锅炉房所有

跟班运行的管理人员和各班组的工人必须严格执行交接

班制度。

2. ．必须在锅炉

正常运行或正常停炉规定的时间的前10 分钟进行。锅炉出事故正在处理中，不能进行交，经交人员同意，人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交。 3. ．司炉工交时

应做到：“五交”和

“交” 五交： ( 1 ）燃气压力正

( 2 ）锅炉及附属设

( 3 ）当班记录填写

( 4 ）锅炉房卫生整

( 5 ）安全附件、各

交：

精品整理

( 1 ）不交给醉酒或

患病不宜操作的司炉工。

( 2 ）人未到，

不交给其他无证的司炉工人员。

( 3 ）当班内发生问

题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。

或坏，未查明责任前不交。

未弄清原因前不交。

篇三：供热企业管理制度

公司供暖运行管理制度

位职责

专业技术水平和优秀的管理能力。

作标准，完成好各项工作指标。

关系与协作，树立公司良好的社会形象。

页脚内容

( 4 ）设备发生故障

( 5 ）燃烧不正常，

4. ．人员必须提

前30 分钟到岗。

供热

一、岗位职责 （一）运行管理人员岗

1. ．运行管理人员要

以企业精神为指导、以员工守则为准则。具备高度的

主

人翁责任感，具有相当

2. ．管理人员在运行

管理过程中要以身作则，严与律己，认真负责，带领全 体运行人员按照行业工

3. ．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公

司

员工及相关部门之间的

4. 负责内部管理文档

和规章制度的建立

精品整理

健全，监督各项规章制度及各工种岗 位责任的执行。严肃处

理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员

从真负责地统计上报各种运行数据，在保证正常

前提下，做好节能管理工作，确保节能计划的正

，不断提高各专业人员的技术水平和服务能力，和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。

合甲方单位工作，遵守甲方的管理规定，尊重甲方的意供暖工作。

交给的各项工作任务，对公司负责。

二）司炉工岗位责任制

页脚内容

工良好的职业形象。5

供暖、保证设备完好的

常实施。 6 ．定期进行员工的

开展多方位的有偿服务

7 ．带领全体员工配

见和建议，共同完成好

8 ．较好地完成公司

岗位培训

精品整理

济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任，

行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报

与司炉无关的工作，不准无关人员进入锅炉间及

班长的同意，不允许让无证人员顶岗。

页脚内容

上岗，保证锅炉安全经

对任何有害锅炉安全运

告。

2. ．严格遵守劳动纪

律和岗位纪律，不迟到、不早退，不脱岗，不睡觉，班 前、班中不喝酒，不做

控制室，离岗时要征的

3. ．认真填写运行记

录，做到记录明确，如实，不得假报，保持运行记录

完 好、整洁。 4. ．认真做好环境卫

生，做到文明生

产，

5. ．定期排污，冲洗

压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验， 保持灵敏可靠。

精品整理

到礼貌上岗。

责任制

容器的检修和其他的有关规定，负责采暖供热系统及械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施的

内安全运行。

运行。

页脚内容

6. ．严格执行巡检制

度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班 长杜绝事故发生。 7. ．接受上级主管部

门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联

系，

服从班长的指挥，并做

8. ．努力学习有关的

锅炉安全知识，不断提高过路的操作技术水平。

（三）设备维修工岗位

1．严格遵守锅炉压力

其所有静止、运转的机

维修任务，保证供暖期

9. ．掌握并熟悉所有

设备和管道系统的结构，性能和运行特征，提高维修技 术水平，保证设备安全

精品整理

备必须处于完好状态。

暖。

故障，做好服务，提高社会效益。页脚内容

11. ．严禁使用不合

格的各种材料，备

品备件。

12. ．严格执行巡检

和交制度，认真填写纪录。 13. ．经常向岗位操

作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计

划，

保证安全运行，备用设

14. ．发生事故影响

供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百

计

进行抢修，尽快恢复供

15. ．服从指挥．服

从工作需要，无条件的接受紧急检修任务。及时排除用

热

单位、住户用热发生的

精品整理

示牌，工艺管道严禁带压检修。

律和岗位纪律，做到文明检修，达到：人走工地净，活司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术、提高责任制

求。

页脚内容

16. ．检修完工，要

填写检修纪录，会同有关人员共同验

收．

17. ．注意安全，检

修时必须有明显的标志，并通知值班长和在岗操作人员，

传动机械检修必须停电

18. ．检修完毕时，

检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。 12．严格遵守劳动纪

完物资清。 13．有责任帮助指导

司炉工技术水平。 （四）水质化验员岗位

1. ．认真执行水质管

理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的正常给水， 使炉水符合国家标准要

2. ．做好水处理设备

的运行和水质化验记录，努力降低消耗，保证设备完 好率。

精品整理

4. ．做好仪器、设备

的维护保养工作。 5. ．遵守劳动纪律，

执行操作规程，保证环境卫生。 6. ．努力学习业务知

识，不断提高业务

水平。

7. ．配合、协调各工

种工作，共同搞好供暖服务工作。 二、维护、检修保养制

度

1. 锅炉及附属设备的

检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和

程序。

2. 日常运行保养 （1）三大安全附件保

养（安全阀、压力表、温度表）：应定时试验、记录、送检；

（2）机械设备保养：

应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。

3. 年度检修、维护保

养：计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方

页脚内容

精品整理

、交制度

页脚内容

法、时间和负责人。并报主管部门审查批准后组织实

施。

4. 供暖锅炉停炉期间

应根据具体情况采用有效的保养方

法。

5. ．锅炉及附属设备

的检修内容和检查验收结果、有关责任人名单，应及时记载在锅炉技术档案或供暖设备档案内，以便查考。 6. ，供暖期间运行人

员对锅炉及附属设备做（管好、用好、修好）、四会（会使用、会调试、会保养、会排除故障），保证设备安全稳定运行。 7. ．设备要经常保持

清洁，每班前要擦拭千净，保持环境

卫生。

1. ．供热锅炉房所有

跟班运行的管理人员和各班组的工人必须严格执行交接

班制度。

2. ．必须在锅炉

正常运行或正常停炉规定的时间的前10 分钟进行。锅炉出事故正在处理中，不能进行交接

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班，经交人员同意，人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交。 3. ．司炉工交时

应做到：“五交”和

“交” 五交： ( 1 ）燃气压力正

常，水系统压力、温度等符合要求。

( 2 ）锅炉及附属设

备运行正常。

( 3 ）当班记录填写

齐全、清楚。

( 4 ）锅炉房卫生整

洁石

( 5 ）安全附件、各

种仪表指示正确、动作灵活。

交： ( 1 ）不交给醉酒或

患病不宜操作的司炉工。

( 2 ）人未到，

不交给其他无证的司炉工人员。

( 3 ）当班内发生问

题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。

( 4 ）设备发生故障

或坏，未查明责任前不交。

( 5 ）燃烧不正常，

未弄清原因前不交。

4. ．人员必须提

前30 分钟到岗。

篇四：供热(热力)公司安全管理规章制度(修改稿)

热企业安全管理规章制度

进一步强化安全管理，落实岗位责任，规范企业负责人及工作人员的工作行为，防止造成重大经济损失和安全

生产事故，本着“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，制定本规章制度。

安全生产职责

页脚内容

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、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施；

二、企业对本单位的安

全生产工作负主要责任，并负责对各部门的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对各部门

进行监督检查，并负责监督落实整改；

三、供暖期及施工

中，企业必须与各供热站签订安全生产合同。在供暖期及现场施工中，实行站长负责制，如哪个供热站违章指

挥、违章操作，企业有权对供热站站长停职整顿；

重大安全事故，轻伤事故频率控制在

人代表安全生产承诺职责

、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；

产责任制；

生产规章制度和操作规程；

投入的有效实施；

产工作，及时消除生产安全事故隐患；

产安全事故应急救援预案；

生，及时、如实报告生产安全事故。

页脚内容

四、责任目标：年度无

1. 5‰以内，施工现

场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。

二、建立、健全安全生

三、制定一套完整安全

四、全力保证安全生产

五、督促、检查安全生

六、组织制定并实施生

七、如有安全事故发

精品整理

理安全生产职责

理是单位主要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直接责任人，对本单位安全生产工作负有全面

责任，在安全生产方面负有的职责是：

一、建立健全本单位安

全生产责任制；

二、组织制定本单位安

全生产规章制度和操作规程；

三、保证本单位安全生

产投入的有效实施；

四、督促、检查本单位

的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

五、组织制定并实施本

单位的生产安全事故应急救援预案；

六、及时、如实报告安

全生产事故。 管安全生产经理职责

、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责有安全风险作业工作等安全技术

措施的审批；

二、组织制定、修订安

全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

三、组织安全生产大检

查，落实重大事故隐患的整改；

四、组织开展各项安全

生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；

五、组织安全教育和考

核工作；

六、组织各类重大事故

和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；

七、定期召开安全生产

会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

导班子其他负责人安全生产职责

一、负责各自主管（专

业）业务范围内的安全工作；

二、定期检查各自主管

部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；

页脚内容

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三、负责处理各自主管

部门安全、防火工作中存在的重大问题；

四、负责组织各自主管

范围内的定期和不定期的安全检查，对查出的问题落实整改；

五、负责组织各自主管

范围内重大事故的调查处理。

篇五：供热管理制度

热管理制度

为了加强供热管理，确

保供热安全、经济、可靠地运行，现结合我公司实际情况，制订本供热管理制度。希有关部门牢固树立市场意

识，提高服务质量，尽职尽责，认真执行。

1. 各相关部门职责： 1.1. 供热主管部门职

责：

1.1.1. 负责与热用

户合同的签订工作。

1.1.2. 参与、督促

汇能公司开发热用户。

1.1.3. 制订供热方

面的计划。

1.1.4. 负责供热方

面的来访及信函处理。

1.1.5. 定期巡回检

查供热线路，发现问题及时联系相关部门处理。

1.1.6. 定期走访客

户，了解热用户的基本情况，解答客户提出供热方面的问题。

页脚内容

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页脚内容

1.1.7. 督促供热质

量符合相关规定。

1.1.8. 定时抄录表

计，并做好分析、统计工作。每月向财务部门提供供热报表，并做好汽费及主管线租金的回收工作。

1.1.9. 负责关口表

计量准确，定期联系汇能公司校表，当流量计出现异常时，及时联系有关人员校表，关口表计校验后负责出具校验报告，并会同汇能公司对表计加封。

1.1.10. 当主管网出

现缺陷时，及时联系汇能公司，并按 ?合同?处理有关缺陷。若属我公司范畴，则联系汇能公司隔离故障点，安排

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页脚内容

有关人员处理。

1.1.11. 负责供热管

网安全、可靠运行，对不规范现象，督促有关部门整改。严禁汽源反串（同其它汽源要有明显断开点）。

1.1.12. 负责主系统

图绘制，并提供给有关部门，同时为公司有关部门提供支管线系统图。

1.1.14. 对供热费用

不能及时回收的用户以及供热管线不能保证安全运行，采取一定的措

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页脚内容

施，直至停汽。

1.1.15. 做好主供热

管道移交工作。

1.1.16. 当主管道在

保证期内，管道维修及发生费用时，做好维修的督促和费用的结算工作。

1.2. 运行部门的职

责：

1.2.1. 负责供热方

面的安全生产及经济调度，值长是供热现场第一负责人，厂内一切与供热相关的操作服从值长指挥。

1.2.2. 为保证供汽

质量，供汽相关岗位要职责明确，分工清楚，并制定相应的考核条例。

1.2.3. 生产区围墙

内的供汽线路、阀门由当班运行人员操作并巡视，确保厂内供热系统

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页脚内容

安全、可靠。

1.2.4. 供热运方由

当班值长决定，需进行汽源切换时，应根据现场规定，采用均压切换方式进行（特别情况例外）。

1.2.5. 正常情况

下，按汇能公司提供供热曲线供热。

1.2.6. 保证蒸汽品

质符合规定，围墙出口温度不低于规定值10%，压力不超过规定值±5%。

1.2.7. 当供热系统

切换时应填写操作票。若改变对外供热运方操作前和操作后都要及时通知汇能值班人员。

1.2.8. 当供热机组

计划检修时，在上报省调和批复后应及时通知汇能公

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页脚内容

司，便于汇能公司做好配合工作。

1.2.9. 当现场因事

故停机时，应及时通知汇能公司，并尽快组织恢复。

1.2.10. 当供热管道

需停汽检修时，应提前2天通知汇能公司。

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1.2.12. 若供热管网

出现危及人身安全时，可果断停止供汽，并及时联系有关部门，但不得无故对外停汽。

1.3. 财务部门职责： 1.3.1. 根据供热主

管部门提供的用汽量，按时开出汽费及资金结算工作。

1.3.2. 协助供热主

管部门做好汽费回收工作。

1.3.3. 协助供热主

管部门做好

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主管网租金回收工作。

1.3.4. 协助供热主

管部门做好主管保质期内管道维修的理赔工作。

1.4. 检修部门职责： 1.4.1. 负责公司区

域内供热管线、阀门等整改消缺及维护工作。

1.4.2. 接到有关部

门的检修、消缺通知时，应及时安排处理，并确保安全。

2. 停、供汽工作联系

制度：

为了保证安全供汽，避

免人为烫伤和设备损坏事故，相关部门应及时填写供热停、供汽联系单。（见下表）

表：

供热停、供汽联系单

单。

2. 供热主管部门接联

系单后，签署意见后交运行部门。 3运行部门按要求执

行，在停汽前应电话核实相关人员，同意后停汽。

4 若厂内部分检修，

运行部门要及时联系检修部门，按正常手续进行检修。

5 送汽时，汇能公司

（或粉煤灰开发公司）派人到值长处签字后，值长方可安排送汽。

前一天交淮阴发电有限公司供热主管部门。若厂内检修需停汽时，在联系外部同意停汽后，由供热管理员填写供热联系

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