大学生职业生涯规划试题答案

二·判断题

1.未来首先取决于经济社会发展的大环境 对

2.进入大学已经是开始要踏入人生道路的一个正式的起点 对 3.高等教育正处于精英时代 错 4。欧阳修的《岳阳楼记》其中有句，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。 5。真正的社会分层是在社会中的地位的高低 对

6。大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子，大体上是中等收入。中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志. 错

7.在有些发达国家，一些人不愿意工作，依赖失业保险基金生活 对 8.劳动市场供过于求就是劳动力太少 错

9.对刚毕业且没有找到工作的大学生，国家不会给予失业保障基金 错 10.我国就业总供给大约有2亿过剩。 对

11.经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息. 错 12。办大学应该根据市场需求信号. 对

13.发达国家的服务业会占到总产业的80％以上. 错

14。职业关系说的是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合。 错 15。人的社会化的核心内容是家庭社会化和职业社会化。 对 16。职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。 错

17。由于，大专家朱宪彝丧失了人身的自由，人格受到了极大的侮辱，才能不能发挥，一叶之间从地下到天上，他的经历是个例，社会环境决定了职业地位。 对 18。在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范。 对 19。霍兰德分类在职业生涯规划中应用非常广泛的方法，应用效果是现在全球对人进行职业测量的最主要权威普遍的测量工具，霍兰德测量是免费的,并且它比很多收费测量正确率高. 对

20。企业型的人适合的职业有房地产商、业务代理、保险代理、咨询人员。 错

21。大学生只需要学好自己的专业，不必辅修和学习其他特长，也不需要挖掘自己的潜能，因为我们有高学历在手。 错

22.大公司、大船队里的捕捞工作者属于渔民。 错 23。人的理想是不会随着社会实践而进行调整的. 错 24。孔夫子认为“成家立业”中的家指的是家庭。 错 25。适合做保险推销员的人乐群性会较高。 对 26。国内外企在财务上比较国际化。 对 27。系留点中创造型人很注重功利和回报。 错 28。现实的评估职业锚属于职业中期的危机。 对

29.学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期。 错 30。在职业退休阶段应努力运用自己的智慧和经验发光发热。 对 31。女生比较倾向于把职业作为家庭事业的点缀点。 对 32。能力是一个人完成一项活动所具备的可能性。 对

33.在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系。 对

34。职业素质可分为五大部分，分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。 对

35.能力分为一般能力和认知能力。 错

36从心理学角度看，智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择，

做出的解决问题的能力. 错 37。素质测量的测评对象是自己在一个事情上、一个领域里是什么状况,比如英语口语能力，英语阅读速度，比如你的打字速度。 对

38．感知力就是人们在认识一个事物、了解一定的内容，从外部得到各种信息能力。要得到信息并为我所有，还包括自己的必要的加工,而这种加工与水平没有关系。 错

39.“智力‖\"即社会智力一般包括计划能力，决策能力,组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力,动作协调能力,辨色能力等. 错

40。大学生在学校里可以不注意培养社会关系、处事、人际交往能力。 错

41。四种气质不分绝对好坏，每一种职业都有它的优点和缺点,自己是那种气质就适合相应的职业。 对

42。卡特尔16PF理论把人格分为16中，其中包括：乐群性（A)、智慧性(B）、稳定性（C）、恃强性(E）、兴奋性(F）、有恒性（G）、敢为性（H）、敏感性（I)、怀疑性(L)、幻想性(M）、世故性(N）等。 对

43.胆汁质的人很勇猛，生理结构功能消化动物类的食物,狮子、老虎猛兽都属于胆汁质类，一般来说有强烈的感情色彩,效率高，很有活力，一般做运动员，会计，科学家,节目主持人 冒险家 职业登山家等。 错

44。心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业是匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。 对 45。情商可以分为五各方面. 对

46.价值观是人的最根本的思维方式,他决定你咋么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。 对

47.灵商你对事物的灵感，这种灵感是不可想象的，是基于你对事物的思考。 错 48.大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应,这种性格的人不适合做创业者、咨询师.

49。大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎. 对

50.选择职业要遵循主次原则，记住有舍有得，控制个人择业标准的数量以及可能选择的职业的个数,成人市场现实，但不用去掉理想性标准项目. 错

51.管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、个人的修养包容力等素质。 对

52。职业生涯中的放弃往往是因为我们的懈怠。 对 53。自主创业一定要有创业精神，不能模仿别人. 错 .职业生涯规划书一旦制定,就不要再去调整。 错 55。拟定创业项目是大学生创业要走的第一步。 对 56。山田本一的智慧就是比赛过程中想着终点目标。 否

57。想学会说话采用寻找话题的方法，例如以大家都关心的热点事件问题，人人有话说个没完形成遁去入题。 错

58。申论答题第一要找问题,要切中时弊，高屋建瓴，第二学论文仁者乐山，智者乐人,第三拟对策。 对

59.面试具有交流的直接性和互动性的特点，但不能保证面试的效果和真实性,可以掌握在笔试中了解不到的信息。 错

60。各个学科应该是对普通文化知识一般掌握，但是不仅仅是要掌握知识还有技巧，比如运用淘汰法等。 对

61。大学生职业生涯中进一步发展的道路有立足本职道路、自学成长、转化职业道路、自我创业道路。 对

62。自学成长再进一步发展道路上是兼容的,即可以自学以后在本单位晋升，也可以到其他单位应聘，也可以自己创业.

63.职业生涯是指一个人从学习开始到职业劳动最后结束的过程。 对 。大学生涯管理档案不涉及职业认知内容。 错

65.大学生完成社会进程中不需要接受社会的评价。 错

66.在职业生涯规划书中，明确的目标需要有明确的发展策略来支撑。 对