采购处长岗位职责
直属上级：采购副总经理
一、岗位职责：
1、商品组织结构的制定；
2、拟定采购条件；
3、订货与结算商品的处理；
4、分店与采购之间的工作交流；
5、采购工作的培训；
6、协助开张分店的商品的采购工作；
7、分析分店商品结构，并给予分店建议或指导；
8、协调分店与供应商之间的矛盾及交易条件；
9、筛选合作的供应商；
10、选择适合超市顾客群的产品；
11、协商与供应商采购最有利的条件（包括：质量、包装、品牌、折扣、价格、进货奖励、广告赞助、促销办法、订货办法、订货数量、交货期限及送货地点等）；
12、制定最有竞争力，同时又有合理利润的售价；
13、与卖场做最有效的沟通，确保商品畅销；
14、收集市场资讯，掌握市场的需要及未来的趋势。
二、工作内容：
1、制定符合当地市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等各项经营政策；
2、在遵循公司总体经营策略下，领导采购部门达成公司的业绩及利润要求；
3、给予采购人员相应的培训；
4、保持采购与分店的密切沟通与配合。
5、制定及督导各项经营政策和措施的实施；
6、制定并督导各部各月、季、年度各项销售指标的落实，利润及各项业务指标；
7、协调各采购部门人员的工作并予以指导；
8、负责各项费用支出核准，各项费用预算审定和报批落实；
9、负责监督及检查各采购部们执行岗位工作职责和行为动作规范的情况；
10、负责采购的考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；
11、负责审核DM所有内容；
12、定期给予采购人员相应的培训。
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