星级班组星级员工实施办法

机电车间安全“星级班组”、“星级员工”

评选实施办法

为加强基层建设，夯实安全基础，形成“矿井系统谋局、区队搭台助力、班组精益推进、员工安全自律”的上下协同、全员共建的安全管理机制，以“从零开始，向零奋斗”安全理念为纲领，以“自治管理”、 “自理管理”、 “自律管理”、为目的，以“零违章、零隐患、零事故”为目标，以争创安全“星级”创建为抓手，在车间开展安全“星级班组、员工”评选活动，以进一步促进车间安全生产管理工作，确保矿井安全生产形势持续稳定好转。具体办法如下：

一、目的

通过安全“星级班组、员工”的评比，进一步提高区队安全自主管理的能力，将安全关口前移，重心下移，是班组及员工成为安全管理的主体，增强班组管理责任意识，提高班组安全管理竞争意识，提高员工参与安全自主管理的积极性，夯实安全生产基础。

二、组织机构

为加强此项工作的领导，特成立领导小组。 组 长：xxx 副组长：xxx

成 员：xxx xxx xxx xxxx

领导小组具体负责安全“星级班组、员工”的创建指导和组织评比工作。

三、星级班组的评选办法（具体见附表1：星级班组评定表） ⑴、评选等级划分

按隐患、三违、事故情况，安全星级班组评选分为三个等级。 一星级班组：零事故班组。在考核时间内，高质量完成生产任务，没有发生轻伤及以上、三级非伤亡及以上事故，一般隐患合计最少。

二星级班组：零事故、零违章、零隐患（重大隐患）班组。在考核时间内，高质量完成生产任务，没有发生轻伤及以上、三级非伤亡及以上事故，员工没有出现任何“三违”现象，无重大隐患。

三星级班组：零事故、零违章、零隐患（重大隐患和主要隐患）班组。在考核时间内，高质量完成生产任务，没有发生轻伤及以上、三级非伤亡及以上事故，员工没有出现任何“三违”现象、无重大隐患和主要隐患。

⑵、评选方法

以月为时间单位，每月评选一次。每月2日前，由各班组对照标准，结合本班组上月安全生产情况，向评选车间办公室申请星级班组评选级别，由组长在申请书上签名确认。每月5日前由领导小组对申请安全“星级班组”的单位，根据其申请级别以及

当月本班组的安全、“三违”和隐患情况，依照“星级班组”评定表进行评定。

⑶、奖励标准

对于获得安全“星级班组”的班组，授予安全“星级班组”对应星数称号，同时月度“三级”考核时加分，并给予经济奖励。

一星级班组：授予安全“一星级班组”称号，“三级”考核中加0.5分，奖励该班组100元（奖励金额平均分配到本班组每一个职工）。

二星级班组：授予“二星级班组” 称号，“三级”考核中加1分，奖励该班组200元（奖励金额平均分配到本班组每一个职工）。

三星级班组：授予“三星级班组” 称号，“三级”考核中加1.5分，奖励该班组300元（奖励金额平均分配到本班组每一个职工）。

二星、三星级班组每保持1个月，奖励上浮5%，依次递增；每下降一个星级，按照原级别奖励标准的1/2进行处罚。

四、星级员工的评选办法（具体见附表2：星级员工评定表） “三星级班组”组长结合本班组安全、生产、培训、卫生、出勤及各种活动开展情况，在本班组中选举产生一名“星级员工”，并报车间领导小组，经车间领导小组依照“星级员工”评定标准审议通过后，由车间给予100元的经济奖励。

附表1：

评 定 项目 班 组 机电车间星级班组评定表

查处隐患数量与整改情况 日常工作完成情况 质量标准化工作情况 事 故 职工培训及学习情况 星级标准 机电车间 年 月

三违情况 领导小组评议情况 参评人 签名 审 核

附表2： 机电车间“星级”员工评定表

被评定人： 岗 位：

单 位：

上岗日期：

考评日期：

评价尺度

评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点 优 1、认真学习上级领导的各项精神. 12 2、认真执行上级领导下达的各项政治任务. 12 良 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 中 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 可 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 差 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 政治思想 3、遵纪守法，严格律己. 12 4、以协作精神工作，协助上级，配合同事. 12 1、严格按章作业无“三违”现象. 12 2、具有较高的安全责任意识. 12 安全生产 3、不断提高自己的安全技能 . 12 4、按时保质保量的完成上级领导下达工作任务. 12 1、认真学习本岗位的业务知识及操作技能学习. 12 工作学习能力 2、团结同事，乐于帮助新入职人员. 12 3、据有作业能力和创新能力. 12 4、积极主动化解和规避工作矛盾，服从大局. 12 1、爱岗敬业、忠于职守. 12 职业道德 2、遵章守纪、诚实守信. 12 3、对自身工作有高度热忱,责任感强. 12

4、自主工作,积极性高,主动完成各项工作. 12 10 10 10 10 10 8 8 8 8 8 6 6 6 6 6 4 4 4 4 4 1、遵守社会公德，矿规矿级. 12 2、团结同志、文明言行. 12 文明行为 3、敬老爱幼，乐于助人. 12 4、热心公益事业，积极参加各项文明建设活动. 12 1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是： 分 2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]星级 [ ]优良 [ ]一般 星级:240-220分 优良: 219-160分 一般: 160分以下 3.此表评定人为车间领导考核小组。 评定人签字： 审 核：