新员工试用期合同书

试用合同书 甲方：

乙方： 身份证号： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、试用期一周内自动辞职无工资,公司觉得不合适本岗位员工也是没有工资的.员工须离必须在离职提前一个星期内交离职申请,不满一个月不算全勤. 五、每月20日发放薪金. 六、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。

? 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

? 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。

? 为乙方创造良好的工作环境和条件； ? 按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利

? 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ? 享有当地规定的就业保障的权利；

? 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ? 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务。

? 遵守国家法律法规、当地规定的公民义务； ? 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ? 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务：

? 试用期满，乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； ? 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ? 试用期，乙方请病假3天、请假累计超过5天者，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务：

? 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； ? 乙方有突出表现，甲方适宜奖励；

? 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； ? 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下，试用期间乙方根据甲方岗位需求变更。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，经甲乙双方签章生效。

甲方： 乙方： 日期: 日期 :

第二篇：新员工试用期合同书 1000字 试用合同书 甲方：

乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利。

? 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； ? 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

? 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。

? 为乙方创造良好的工作环境和条件； ? 按本合同支付给乙方薪金。

? 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利。

? 享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ? 享有当地规定的就业保障的权利；

? 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ? 对试用状况不满意，请求辞职的权利。

2. 乙方的义务。

? 遵守国家法律法规、当地规定的公民义务； ? 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ? 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务：

? 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同； ? 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； ? 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）； ? 试用期内甲方暂时无法为乙方乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，

可补办有关险种，从试用期起算；

? 试用期，乙方请长病假10天、事假累计超过7天者，试用合同自行解除。

七、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效

力，经甲乙双方签章生效。 甲方： 乙方：

法定代表人： 签字： 签约日期： 年 月 日

签约地点：