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双职集发〔2017〕4号教师岗位聘任实施方案

来源:好走旅游网
教师岗位聘任申请表

姓名 单位 最高学历 职称 张秀芹 双鸭山技师学院 本科 中学高级教师 性别 女 1992.8 出生年月 所学专业 毕业 时间 1967.7.4 机械专业,物理学 2005.7 学位 无 参加工作时间 毕业 院校 聘任时间 佳木斯大学 2005.9.1 否 现从事专业方向 物理 是否专业带头人 拟应聘岗位 教研室:机电一体化教研室 专业方向:焊接技术 近三年担任教学情况 学时 2节每周 2节每周 授课时间 2014.9---2015.7 2015.9---2016.7 学生班级 2014级汽修 2015级工科班 学生数 16 27 课程名称 物理 物理 二、取得相应任职资格以来编写教材情况 教材名称 参加编写情况 (主编、副主编、参编) 是否正式出版及出版时间 参加编写方式 (个人联系、学校本人编写字数 推荐、教改项目) 1

三、取得相应任职资格以来获奖情况 获奖项目名称(论文、教材、教学竞赛等) 项目名称 获奖时间 结题时间 获奖等级 级别 授奖单位 项目批准单位 独、合(排名) 排名 四、取得相应任职资格以来承担教科研项目情况 五、工作思路及预期目标 主要填写对履行本岗位职责的工作思路及对专业建设、课程建设将要做出的贡献等 焊接技术是制造业的基础工艺,它渗透在现代工业的各个领域,几乎所有工业产品都包含焊接技术元素,焊接技术人才是装备制造产业的重要组成部分,坚持提高教学质量,促进学生就业,为学生服好务。努力学习做到“双师”型教师,推行一体化教学模式。结合焊接专业行业标准,确定焊接专业人才培养,构建教学框架,把焊接技术专业建设成品牌专业。 岗位聘任工作领导小组审定意见 (包括申报材料的真实性、申请人取得的教学科研成果的创造性及其对专业发展的意义、申请人能否胜任拟应聘岗位的工作等) 主任签字: (公章) 年 月 日 2

教师岗位聘任测评表

姓 名 : 张秀芹 职 务: 物理教师 拟聘岗位:金属材料与热处理教师

序号 指标 考核方法 遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德;师德师风考核合格;积极参与各种社会公益活动;工作态度严谨、认真,严格执行学校的教学要求。教学中无教学事故计10分,有一般性教学事故计5分,有严重教学事故计3分,有重大教学事故或工作中有严重失误此项得零分。 须具有大学本科学历、学士学位,并根据学历学位情况进行评分:博士5分、硕士4分、学士3分;研究生学历5分,本科3分。学历须国民教育系列。 取得规定的《教师资格证书》。(新教师按集团安排参加培训,在规定时间内取得要求的相应学校教师资格)计10分,无规定的《教师资格证》计5分。 需具备现代信息技术应用能力。教学中能熟练应用现代信息技术制作PPT课件。有自己制作的较高质量的所任教课程课件计8-10分,一般质量的所任教课程课件计6分,无课件计0分。对于操作性较强的某些课程,实践内容不需提供课件,但需提供理论教学的课件。计分方法同上。 考核得分 1 思想品德与工作表现 10分 2 学历与学位 10分 执业资格 10分 3 4 信息技术应用 10分 5 学生或教学管理 担任班主任、辅导员、实习管理、实训室建设与管理或其他教育教学管理工作两年以上计10分,两年以下计810分 分,没有担任过以上工作计零分。 教学工作量 30分 学生评教 10分 教学设计能力 10分 经教务处批准,每学期积极承担教学和非教学工作。系统讲授1-2门以上课程。三年以来平均年教学工作量,超额完成加10分,计40分,完成计30分、未完成计15分,无教学工作量计零分。 学生评教须60分以上。60分以下计零分,60分以上12分,70分以上14分,80分以上16分,90分以上18 分,95分以上20分。 本学期所授课程的教学设计完成质量高计8-10分,完成质量一般计6-7,完成质量较差计1-5分,未完成计零分。 6 7 8 11

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