20__年_月_日12我班12应用心理学在人力资源管理与开发课上举行了模拟面试活动，作为面试官的我，也是收获颇多的。策划方面，家林同学做的已经很好了，有点缺点也是难免的，不能满足所有人的需求，本次活动家林同学的策划是很完善的。在准备阶段，同学们的参与度有些低，这是家林同学没有意识到的，结果导致了，进行面试的同学没有准备，连分组都没有做好，让人生气的被动，都是大学生了，就不应该这样了，不然还怎么成长。我们组的策划，对总经理秘书这一职位的了解是比较充分的，对面试问题的设计很好。缺点就是在面试之前，小组没有进行过很充分的交流和分配任务，导致了在面试时没有相应的逻辑性。这是作为面试官对此次面试的面试官方面的总结，对于其他面试官小组，我的感觉也是一样的，并没有充足的准备工作来应对面试者的回答。对于面试者，我的感觉是我们在大学这两年的成长确实是不多，两年的时间，面对自己班级的同学，还会有很多人紧张，语无伦次。另外，本次模拟面试是对我们的锻炼时很大的，我们却没有自己积极主动去面对，去提高自己，我觉得这是对我们这次机会的错失，也是对老师给我这样的机会的不尊重，我不喜欢这样的自己，这样的同学。我希望从自己开始改变现状，我也希望同学们也可以改变这样的态度。
以上就是我对本次模拟面试的总结，谢谢！
总结人：王XX
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