编号: 受 训 人: 所属部门:
岗位名称: 培训课程(内容)): 说明:
1.本表由受训员工填写,并于结束培训时交给行政人事部;
2.请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。 (1)培训内容如何?(3) 1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣 (2)教学方式如何?(2)
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣 你有何建议_____ (3)培训时间是否适当?(3)
1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣 5.△适合 6.△不足 (4)参加此次讲习感到有哪些受益?(1、3、5) 1.获得适用的新知识。
2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。 3.将帮助我改变我的工作态度。 4.帮助我印证了某些观念。
5.给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。 6、其它________________________________________________ (5)训练设备安排感到如何:(2) 1.△优 2.△好 3.△尚可 4.△劣
(6)将来如有类似的培训,你还愿意参加吗?(1) 1.△是 2.△否 3.△不确定
(7)你最希望获取哪些方面的内容:人力资源管理知识、基本的财务知识、市场营销知识、公关礼仪知识
(8)其他建议事项:__________________________________________________ ___________ ___________
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