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学习型组织管理理论(考试答案)

来源:好走旅游网
单选题

1.创建一个学习型组织,最重要的一点是 回答:正确

   

A 知道怎么样去构建学习型组织 B 知道怎么样去管理学习型组织 C 学习组织怎么样去创新

D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的 回答:正确

   

A 创新是未来管理的主旋律 B 知识是最主要的资源

C 学习型组织是未来成功企业的模式 D 管理的最终模式是制度的完善

3.下面的哪一项无助于右脑的开发? 回答:错误

A 欣赏风景画

 B 使用汉字  C 听现代音乐  D 使用左手

4.下列问题哪一类可以由员工自行解决,而不需要上报请示? 回答:正确

 A 收敛性问题  B 发散性问题

 C 提高员工收入的问题  D 加强员工学习培训的问题

5.学习型组织五项修炼的核心是什么? 回答:正确

 A 自我超越  B 系统思考  C 共同愿景  D 团队学习

6.下面关于强调生命意义的说法中正确的是 回答:正确

 A 满足个人的一切需求  B 解决个人的温饱  C 实现自我价值  D 获得归属感

7.学习力的三个要素不包括下列哪一项? 回答:正确

 A 学习的动力  B 学习的智力  C 学习的能力  D 学习的毅力

8.学习型组织的核心理念是 回答:正确

 A 连续学习  B 持续创新  C 发展自我  D 增强凝聚力

9.学习力的三大要素是 回答:正确

 A 动力 毅力 能力  B 动力 自制力 能力  C 信心 决心 恒心  D 目标 毅力 能力

10.如果把企业比作一棵大树,那么大树的树根是 回答:正确

 A 员工  B 管理层  C 学习力  D 人才

11.\"学习是最重要的工作,其他靠后排\"是哪家公司的学习理念? 回答:正确

 A 联想  B IBM  C 微软  D 北大方正

12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛? 回答:正确

 A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力  B 能让组织人员体验到工作的生命意义  C 学习型组织的学习能转化为创造能量  D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣 13.下面的说法中那种说法是错误的? 回答:正确

 A 学习型组织理论是最前沿的管理理论  B 学习型组织理论是一种宏观管理理论  C 学习型组织理论不适合于家庭

 D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论 14.下面关于学习型组织的观点不正确的是 回答:正确

 A 学习工作化  B 工作学习化

 C 学习的速度必须大于、至少等于变化的速度  D 企业的竞争本质上是产品质量的竞争

15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是 回答:正确

 A 契约关系  B 盟约关系  C 主仆关系  D 买卖关系

3.马斯洛需求理论的第三个层次是 回答:正确

   

A 实现自我价值 B 归属感 C 受尊重 D 安全感

5.学习型组织的第五大特征是 回答:正确

   

A 热爱学习 B 善于学习 C 创造性学习 D 有弹性

6.下列哪一项不属于愿景的构成要素? 回答:正确

A 敬业精神

 B 目标  C 价值观  D 使命感

7.学习型组织的五项修炼中的第一项修炼是 回答:正确

 A 心智模式  B 自我超越  C 共同愿景  D 团队学习

9.下列关于 \"深度汇谈\"的说法哪一项是错误的? 回答:错误

 A 深度汇谈是团队学习的关键  B 做到深度汇谈,必须学会悬挂假设  C 做到深度汇谈,要学会聆听

 D 深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流 10.下列哪项不属于共同愿景的三大要素? 回答:正确

 A 目标  B 价值观

 C 自尊心  D 使命感

11.学习力的三大要素是 回答:正确

 A 动力 毅力 能力  B 动力 自制力 能力  C 信心 决心 恒心  D 目标 毅力 能力

12.学习型组织的核心理念是 回答:正确

 A 学习  B 创新  C 生命意义  D 自我超越

2.学习型组织认为最重要的学习是 回答:错误

   

A 看书 B 培训 C 反思 D 交流

3.下面哪一项不属于学习型企业的特征? 回答:正确

   

A 精简 B 扁平化 C 管理严 D 有弹性

9.下面哪项不是心智模式的特点 回答:正确

A 深植于人们心中

 B 多数人都是\"自我感觉良好\"  C 每个人对事物的反应总是不同的  D 每个人的心智模式必有欠缺之处

11.要使一个组织具有很强的弹性必须做到 回答:正确

 A 观念更新、战略储备、提高员工整体素质  B 观念更新、政策宽松、员工培训  C 管理规范、制度细微、不断学习  D 提高待遇,留住人才

12.下面的说法中不正确的是 回答:正确

 A 学习型组织理论是一种管理理论  B 学习型组织理论是最前沿的管理理论  C 学习型组织理论是一种宏观管理理论  D 学习型组织理论不适用于家庭的管理

13.学习型组织管理理论的执行者是企业的 回答:正确

 A 人事部门  B 宣传部门  C 最高层领导  D 教育部门

14.如果把一个企业比做一棵大树,学习力就是大树的 回答:正确

 A 树干  B 树叶  C 树根  D 树枝

2.学习型组织\"精简\"的方法应该是

   

A 先乘后减 B 先加后除 C 先乘后加 D 先人后事

6.下列哪一项不属于修炼3Q的内容?

 

A 智商 B 情商

 

C 成功商 D 逆境商

10.根据壳牌石油公司研究的结论,一般大企业的平均寿命为:

   

A 30年 B 40年 C 50年 D 60年

14.团队学习的关键是

   

A 大家都学 B 深度汇谈 C 沟通交流 D 互帮互学

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