员工薪酬调整表(模板)

原标准 部门 姓名 原岗位 现岗位 总额 考核比例 拟调整标准 总额 考核比例 调整原因 执行时间 调整形式： □个人提出 □部门意见 □人资部调控 调整依据的制度、文件： 签字： 日期： 中心总经理审核意见： 签字： 日期： 人力资源中心意见： 签字： 日期： 公司领导意见： 签字： 日期：