安全生产隐患排查治理专项行动计划五篇

第一篇：安全生产隐患排查治理专项行动计划

安全生产隐患排查治理专项行动计划

为贯彻落实省市有关安全生产隐患排查工作的安排部署，切实做好企业安全生产隐患排查治理工作，特制定公司隐患排查治理专项行动计划如下：

一、坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，贯彻省市安委办关于开展隐患排查治理工作的安排部署，通过企业自查、部门排查、建立试点、重点治理和全面整改，查处安全生产工作中存在的突出隐患和违法行为，进一步推动企业安全生产使企业平稳发展。

二、排查治理的内容

1、安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全治理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产治理机构、配备专（兼）职安全治理人员情况；技术 设备安全治理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍（承包商）安全监管情况等。

3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行三同时制度情况。

4、安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况；全员（包括农民工）培训教育及考核情况；企业负责人、安全治理人员及特种作业人员持证上岗情况。

5、应急治理情况。建立专（兼）职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。

6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人

的责任追究和落实整改情况。

7、不符合项的整改情况；重要生产车间、原料产品库区、供电供水等重点单元的安全生产状况。

8、工艺技术治理制度、仪表联锁治理制度、设备维护保养治理制度制订和执行情况；工艺技术是否合规，操作条件是否合理，主要联锁自动保护设施是否正常，重要机组、专用设备以及压力容器、压力管道等重要设备的治理制度执行情况。

9、生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况，开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。

10、在检修、维修作业中，动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等 特种作业安全治理制度执行情况；在生产和施工作业中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全治理制度建立健全和严格执行情况。

11、防雷电、防汛、防建筑物倒塌等治理制度和措施落实情况。 12、企业建立应急救援队伍，或与地方政府建立了应急救援合作关系；清净下水污染的措施落实情况，设立污水储存池及具备污水简单处理的能力。

13、岗位操作人员纯熟把握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况严格执行企业巡回检查制度的情况。

14、危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求；定期检查制度、操作规程并严格执行；储罐是否装备液位高低报警，是否存在超储现象，仪表、安全附件 是否齐全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全治理制度和措施是否落实。

15、危险化学品充装单位特别是液氯、液氨、液化石油气和液化天然气充装单位岗位安全操作规程制订和执行情况，充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况，严禁超量装载规定落实情况，操作人员取得上岗证的情况。

16、可燃气体充装设备管道静电接地情况，装卸软管每半年进行水压试验的情况，充装设备的仪表和安全附件是否齐全有效；液化气

体充装站是否采取防超装措施；有毒有害危险化学品充装站是否配备有毒介质洗消装置，防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况。

17、对证明资料不齐全、检验检查不合格、罐体内残留介质不详和存在其他可疑情况的罐车严禁充装的规定落实情况。是否向驾驶员和押运员说明充装的危险化学品品名、数量、危害、应急措施、生产企业的联系方式等，是否向押运员提供危险化学品信息联络卡。

18、消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

19、使用、储存、经营易燃易爆化学物品以及电气设备、电源线路的使用维护情况。

四、时间安排和步骤

此次安全生产隐患排查治理专项行动计划时间从3月1日开始至12月20日结束，分四个阶段进行：

（一）安排部署阶段。根据省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见，制定公司安全生产隐患排查治理专项行动的计划和具体实施方案。

（二）自查整改阶段。

7月30日前为部门自查整改阶段。生产各部门按照有关要求，深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训，结合实际制定隐患排查治理的具体方案，认真细致开展自查，全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患，要落实整改资金和责任单位、责任人，限期完成整改。部门要将排查治理情况及时上报公司。同时，公司主管部门要对企业的自查整改工作加强指导和监督检查，并及时向上级报送信息。

（三）督导检查阶段。7月15日至8月10日。分两个层面，由公司主管部门组成督导组，对全公司各安全生产隐患自查情况进行检查，同时对各部门监管主体责任，开展隐患排查治理工作进行检查。

（四）“回头看”再检查阶段。10月20日至12月20日为各部门回头看再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得

实效，各部门要在隐患排查治理专项行动结束后，认真组织开展一次“回头看，主要检查企业和各监管部门隐患排查监管机制是否建立完善，隐患治理资金投入和隐患排查治理是否到位。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各安全监管的职能部门要把此次隐患排查治理行动作为今年安全生产工作的重要任务来抓，结合全省安全生产工作要求和本公司实际，迅速开展工作。

（二）突出重点，强化措施。对重大隐患单位，每周检查一次，职能部门每半月检查一次；对一般隐患部位，每月检查一次，各职能部门每两个月检查一次。同时要坚持周二检查日制度，每周二由各级 各部门主要领导带队进行检查，对查出的隐患，要确定整改的时间、责任单位、责任人，确保整改工作落实到位。

（三）抓住试点，以点带面。各部门领导要帮助本部门制定和完善隐患排查治理工作方案，明确排查治理内容、程序、责任及要求，注意小结推广先进经验，使企业的隐患排查治理工作都能按照要求进行，达到以点带面，全面推开的目的，为隐患排查治理专项行动取得实效打下坚实基础。

（四）落实责任，加大责任追究力度。各安全监管职责的职能部门要切实履行安全生产监管职责，各司其职、各负其责，相互支持、密切配合，形成工作合力。对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的，要严肃追究有关责任人和相关领导的责任。

（五）完善制度，长远推进。各安全监管职责的职能部门要以这次隐患排查治理专项行动为契机，探索建立隐患排查治理工作机制，对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、经常化，既要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患，又要以三项制度建设为核心，落实治本之策，建立安全生产的长效机制。

（六）加强宣传教育，发挥监督作用。一方面要采取多种形式，加大对安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度的宣传力度。另一方面，要强化社会监督，公布举报电话，鼓励群众监督，使生产经营企业牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的思想，为安全生产

隐患排查治理专项行动创造良好的环境。

沈阳名华模塑科技有限公司 ****年**月**日

第二篇：安全生产隐患排查治理情况

安全生产隐患排查治理情况 2016年我公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，广泛深入开展安全生产“隐患治理”活动，做到安全生产思想到位，安全措施到位，责任落实到位，确保了安全生产各项目标的实现，现将我公司的安全生产隐患排查治理情况汇报如下：

一、加强领导，进一步落实安全生产责任制

为了加强安全生产的领导，我公司年初重新调整了安全生产领导班子，以安全管理部为主，安全管理部部门配备专职安全管理人员6名，负责分管全厂安全管理工作，其他各级部门设定负责人为兼职安全管理人员，按照“一岗双责”的原则，辅助落实各自部门安全生产管理职责。把安全生产职责纳入全年考评工作范围，定期不定期地对安全生产进行检查和抽查，行政手段和经济措施并举，全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，做到安全生产检查目标管理落实到位，责任落实到人。3月初，安全管理部组织各中层、高层领导培训学习安全生产责任制，并于各部门、车间负责人签订了安全生产责任状

二、认真做安全管理和隐患治理工作

（一）严格落实2016年安全生产“隐患治理”的各项要求，确保我公司2016年安全生产工作目标的全面落实。每日安全管理部深入生产一线进行安全检查，对发现的安全隐患及时落实责任人，限期进行整改。每月组织2次进行安全周检查，对发现存在的重点安全隐患每周二上午在生产调度会上进行通报，并要求相关负责人会上做问题点报告。

（二）每月不定期组织各部门主要负责人参加安全月例会，要求各部门主要负责人会上对本部门前期的安全工作完成情况逐一做汇报，如有问题，会上进行协调解决。

（三）6月到8月开展为期100天的“反三违”活动，在此期间重点查处作业性违章、装置性违章、指挥性违章。以点带面，加强现场安全管理和监督检查，规范各级人员行为，建立健全反“三违”长效工作机制，切实保障人身、设备和财务安全。

三、加强安全生产宣传和培训教育

安全生产，不仅是领导的责任，也是每位职工的责任。从业人员进行全员安全教育培训并持证，针对特种作业人员在厂进行培训并严格按照法规要求持证上岗，并且在安全管理部备案。我公司以 “安全生产月”活动为契机，进一步落实“以人为本”的科学发展观，强化安全管理，履行安全生产职责，杜绝安全事故发生，构建一个安全和谐的生产、生活环境。6月份安全月对生产岗位的所有员工进行一次为期一周的关于安全、消防、职业危害的教育培训。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部门利用点滴教育进行安全培训，由安全管理部制作卡片，下发到各部门岗位，安全员到时现场会验证培训情况。8月份重新整理编制完成了《入厂安全教育》的培训教材，至12月初共计培训150人次，每月定期由安全培训专员对教育培训记录情况逐一进行检查。另外还做了以下几方面工作。

（一）组织举行了第三届安全知识竞赛活动，参赛的9支队伍经过初赛2轮、决赛3轮激烈的角逐最后产生了一等奖一名是淀粉车间和储运部；二等奖两名分别是生化一车间提取工段、研究所和品质管理部；三等奖三名分别是生产管理部、生化二车间提取工段、正昕公司。

（二）3月份对厂区安全标示牌进行梳理，统一进行了策划和设计，并着手收集、编制安全宣传展板内容。

（三）6月份分别在厂区制作悬挂了安全、消防宣传条幅，并在主要通道上方制作悬挂了以企业文化为内容的宣传牌。

（四）为了充分调动职工参与安全管理的积极性，挖掘岗位存在的安全问题，在6月份结合消防日主题公司开展以“找岗位隐患，保安全生产”为主题的隐患有奖排查活动。共上报200多项隐患，整核评价后其中对28项安全隐患的提出人给予了奖励。

（五）为做好我公司安全生产管理工作，在呼市安委会的关心和帮助下，公司安排安全生产管理人员共3次参加由呼市安委会分别组织的安全、消防、职业病的培训班学习，参加认证资格考试并领取相关证书。

（六）为了进一步提高员工应急能力，熟练掌握遇到火灾如何报火警、火场逃生、疏散常识，掌握基本救援常识等，分别在3月底、6月中旬组织了专项应急救援演练。

（七）履行《职业病防治法》，对上岗、在岗、离岗人员通过县疾控中心对个人全面进行健康检查，健康状况良好，无一人得职业病，并在每个季度都为在厂所有员工统一发放劳动防护用品。

（八）进一步完善安全管理部安全生产制度，至9月底共修订完善了64个安全管理类制度。并实行制度上墙，在厂房、操作间内悬挂有关安全生产制度，而且逢会必讲安全，已形成一种制度。

总之，公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动，有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。我们在以后的工作中，会继续强化和落实安全生产主体责任，更好地把握隐患治理、事故防范的主动权，打好安全隐患排查治理攻坚战，有效防范事故的发生。 第三篇：安全生产隐患排查治理专项行动实施方案

安全生产隐患排查治理专项行动实施方案

为深入贯彻落实全省安全生产监管工作会议精神和上级2020年有关安全生产工作部署，切实抓好2020年安全生产工作，我局决定2020年在全系统范围内组织开展林业行业安全生产隐患排查治理专项行动（以下简称“隐患排查治理专项行动”）。现制定实施方案如下：

一、工作目标

通过常态化开展隐患排查治理专项行动，摸清安全风险和事故隐患，实行隐患分级分类管理，集中排查治理各类事故隐患和问题，有效管控各类安全风险，做到管辖范围内所有林业行业生产经营单位深入开展自查自纠，各单位全面开展专项行动，最大限度减少各类生产

安全事故，确保2020年不发生较大生产安全事故，为林业发展提供坚实的安全生产保障。

二、工作任务

（一）突出行业重点领域。

全区各林业行业生产经营单位，特别要紧盯重点领域，全面深入细致地排查治理安全隐患问题，排查出来的安全隐患问题要做到“4个100%”，即：100%制表列出清单，100%建立台账，100%制订管控措施和整改方案，100%落实事故隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”，确保重要节日、重大会议、关键时段、重点时段不发生生产安全事故，有效防范遏制各类事故发生。

（二）突出企业主体责任。

各林业行业生产经营单位要全面开展自查自纠，进一步健全完善隐患排查治理制度，确保隐患排查治理责任落实到每个岗位、每个员工。要对照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，重点从安全设施设备、技术装备、作业环境、作业场所、过程控制、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产组织体系、安全规章制度、安全责任落实、现场安全管理、安全风险管控、应急管理等方面存在的薄弱环节，深入开展隐患排查治理，认真查找事故易发的重点场所、要害部位、关键环节。对排查出的安全风险和事故隐患，要建立问题清单、责任清单、销号清单，找准问题和短板，定准对策措施，倒排时间表，做到“闭环”管理，及时治理纠正违法违规行为、消除事故隐患，做到底数清、情况明、责任到位、化解管控到位

（三）突出隐患分级分类。

各单位要督促企业开展构建风险分级分类管控和隐患排查治理双重预防机制，对已发现的隐患加强督促指导，制定（修订）具体整改措施，建立隐患清单，逐项整改销号，及时反馈上报，落实闭环管理。

（四）突出监管执法问责。

严格执行生产安全事故和重大隐患通报制度，强化整改落实。各单位对发现的安全生产违法违规行为要及时上报，我局将严格落实“四个一律”“五个一批”要求，督促生产经营单位有效落实主体责

任。要依法依规严肃查处每一起生产安全事故，坚持做到事故原因未查清不放过、责任人员未受到严肃处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。对安全生产隐患排查治理不彻底、责任落实不到位而发生生产安全事故的单位负责人，我局将进行通报并依法依规从严追责问责。

三、工作要求

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。

我局成立安全生产隐患排查治理专项行动领导小组，由党委书记、局长XX任组长，党委委员XX任副组长，成员:局防火办、办公室、自然保护地管理股、资源监管中心、林场站等股室长，XX国有林场、XX国有林场、湿地保护中心、XX湿地公园等单位主要负责人。领导小组办公室设在局防火办，负责综合协调日常工作，切实抓好实施方案的细化落实，明确职责分工。主要领导人要带头深入一线调研指导，推动隐患排查治理专项行动深入开展。分管领导要协助主要领导抓好统筹，协调解决行动过程中的难点问题，推进隐患排查治理专项行动各项工作。各单位要按照“三个必须”的原则，深入排查本单位、管辖范围内的生产经营单位安全隐患，查找薄弱环节，摸清安全风险，并通过走访检查、专家会诊等各种形式，认真开展指导帮助，适时组织“回头看”和抽查，督促抓好隐患整改，落实闭环管理，确保专项行动取得实效，推进隐患“清零”。

（二）创新工作方式，总结经验做法。

各单位要切实转变工作作风，注重工作实效，杜绝官僚主义、形式主义，综合运用“两随机一公开”“四不两直”“随机走访”等工作方法，重点深入存在薄弱环节、重大风险、安全生产基础差的企业开展隐患排查治理，对安全生产基础好、管理规范、多年没有事故的企业少检查多提醒。二要严格规范执法行为，既要防止工作方式方法简单化，又要敢于当“铁面包公”，严抓严管。三要加强指导服务，通过监督检查、专家服务等方式深入一线开展隐患排查治理，注重学习总结隐患排查治理专项行动中的典型经验做法。

（三）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

各单位要充分利用LED显示屏滚动播放、悬挂横幅、微信网络等方式对安全生产隐患排查治理专项行动进行广泛宣传发动，动员、引导社会各界广泛参与，营造浓厚的社会氛围。要加强典型违法违规行为的公开曝光，加强社会监督和舆论监督，进一步畅通安全生产的社会监督渠道，确保专项行动取得良好成效。

（四）认真梳理总结，强化情况报送。

各单位要加强情况信息报送，及时上报每月安全检查与整改台账，认真总结典型经验做法，我局将隐患排查治理专项行动开展情况列入安全生产目标责任考核内容。

第四篇：安全生产隐患排查治理专项行动情况总结

文章标题：安全生产隐患排查治理专项行动情况总结

在全国重点行业和领域开展的安全生产隐患排查治理专项行动，不仅是国家和省市政府安排部署的一项重点工作，也是当前安全生产的中心工作和迫切大事。对此，公司高度重视，成立了以股份公司总经理XX为首的专项行动领导小组，积极开展安全隐患的自查自纠，发现并及时整改了一批事故隐患，收到了

良好的效果，公司安全生产整体上得到了加强。

XX化工是一个建厂四十年的大型化工企业，在各级政府和安监部门的大力帮助、指导下，多年来致力于探索、开发和完善全方位的安全生产管理，高度重视安全生产工作，不断建立、健全安全生产管理机构，制定并完善各种安全生产规章制度、紧急预警、救援方案，加强员工安全培训考核，增加安全投入，全方位加强安全管理、提高安全意识。但由于企业建厂较早，加上公司经济效益多年来不太理想，厂房设备老化、部分硬件更新不及时、资金匮乏等因素对公司的发展造成了很大制约，安全生产不可避免地经受着巨大的考验，压力很大。2006年河南省氯碱企业安全专项检查组和河南省、ZZ市、GY市安监局领导相继到我公司进行安全检查，在深入调查研究的基础上，提出了27项安全隐患。公司领导非常重视，全员发动，在全力完成整改项目的基础上确保了2006年全年未发生一例死亡、重伤、多人中毒等事故，保证了安全生产成果，为公司的良性发展做出了应有贡献。

2007年我们在巩固上年安全生产成果的基础上再接再厉，做了大量的工作，现将本安全生产隐患排查治理专项行动的开展情况汇报如下：

一、加强领导，广泛动员

根据《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动督查活动的通知》精神，公司迅速成立以总经理PX为组长的专项领导小组，成员涉及安全（环保）生产中心、机动处、工会、保卫处、供电、仪表等多个部门的领导及工程技术人员，办公室设在安全（环保）生产中心。领导小组以“综合治理，保障平安”为行动纲领，认真组织对《通知》等相关文件的学习和把握，并利用公司内部刊物及广播电视等媒体将文件精神传达给每一位员工，在思想上高度重视、统一认识；在行动上加强领导、迅速开展。制定行动方案、加强监管考核，层层发动，层层分解，层层考核，确保了专项整治行动的顺利开展和实际效果。

二、精心组织，认真开展

面对不容乐观的安全生产现状和各级领导的殷切期盼，公司领导ZXX、SZZ、PX等迅速召开董事会和公司领导办公会，统一思想认识，明确形势任务，号召各部门成员认真履行工作职责、密切配合、分工协作、统一行动、及时妥善处理整治工作中出现的问题，在公司范围内掀起了一场声势浩大的安全生产隐患排查整改高潮。

1、组织中层干部和安全管理人员学习《生产安全事故报告和调查处理条例》等，使广大干部员工深入细致地了解、掌握活动要求和处理方法，严格贯彻执行隐患排查的方针政策和方法。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格审查《工艺规程》、《操作法》、《安技规程》，对不符合现运行状况的地方进行修改，编制并完善各种安全管理制度，修订《重大危险源应急救援预案》、《重大隐患预警机制》，使活动的顺利开展有法可依、有章可循。

3、明确责任，自觉加压，认真检查安全责任制落实情况，自上而下层层签订安全目标责任书，实行单位行政一把手风险抵押金制度，将安全责任制和安全目标细化、量化，营造出了“人人关注安全，事

事确保安全”的良好氛围。

4、结合安全生产月活动的开展，通过公司董事长发布“安全承诺”，通过发起“安全从我做起”签名、“安全人人抓”一句话征集、安全访谈、消防演习等，公司安全生产意识得到明显提高。

5、加大安全投入力度，2007年上半年投入安全专项费用670多万元，仅6月份就达170万元之多，主要用于职工安全教育、工伤保险、设施维护、劳保用品配备、职业健康检查、特种设备检验、事故隐患整改、设备更新改造等，效果显著。

三、统筹兼顾，重点排查

在隐患排查行动中，公司加大投入，既突出了五项隐患整改重点，又兼顾了公司安全生产的方方面面。通过每天的生产碰头会、每周的生产调度会，加强隐患排查整改的协调统一；通过现场管理的检查评比，切实把各项整改目标落到了实处。截止8月10日，公司五大项安全隐患全部整改完毕。（详见附表）安全隐患排查取得实质性突破。具体情况如下：

1、各部门、车间根据行动方案，逐岗位、工段、设备以及生产控制过程、设备维护检修过程等易发事故隐患的环节进行严密排查。

2、公司安委会牵头，多次组织大规模的安全检查活动，内容涵盖车间自查情况、隐患治理情况、特殊设备运行使用状态、特殊工种作业证、安全设施状态、危险源控制、防洪防汛设施、岗位操作及安全规程执行情况、劳保配备及穿戴情况等多个方面。为确保隐患治理无一遗漏，将查出的信息分类整理后列出详细的隐患整改明细表，并在此基础上严抓整改，真正把隐患排查治理专项行动抓细坐实。

四、齐抓共管，大力整改

对于此次专项行动排查出来的隐患，公司专项领导小组根据隐患类别，采用“是谁的责任谁负责制定整改措

施并按期完成隐患整改”的原则，紧急下发隐患整改通知，限期治理。对于需投入较大资金的重大隐患则采用预警机制，列出整改计划和资金计划，报有关部门研究确定整改方案，加强监控，及早解决。

总之，公司通过此次专项行动的开展，有力地促进了企业的安全

生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

当然，通过此次安全生产隐患排查专项行动的开展，我们也深刻地认识到安全生产对职工、对企业、对社会、对国家的重大意义。安全工作是一项利国、利企、利民的大事，今后我们将一如既往地绷紧安全弦，巩固已有的安全成果，以大力开展安全标准化工作为龙头，认真组织员工学习安全标准化规范，并努力贯彻实施；进一步修订、完善安全生产规章制度，使之文件化、程序化，符合标准化要求；进一步明确基层单位和各级人员的安全职责；实施风险评价、分析；加大安全投入及隐患治理力度；坚持经常性的安全生产自查自纠，强力带动公司安全生产工作的全面升级，把安全生产当成一项重要事业来抓，在企业内部形成安全生产长效机制，不断加大安全投入，加强安全教育，优化生产工艺，清洁文明生产，全方位加强安全生产管理，早日实现企业的安全标准化达标，确保安全生产，为企业的健康有序发展和社会的和谐稳定进步做出新的、更大的贡献。

《安全生产隐患排查治理专项行动情况总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读安全生产隐患排查治理专项行动情况总结。 第五篇：安全生产隐患排查治理专项行动工作总结

安全生产隐患排查治理专项行动工作总结

今年全国道路安全事故频发，我省自二月以来也发生多 起严重的交通伤亡事故，以及最近上级通报的8.8

交通死亡

事故，社会影响非常恶劣，严重影响到和谐社会的构建。为 进一步加强交通安全管理，确保广大人民群众生命财产安 全，刹住交通事故多发苗头，防止各类交通伤亡事故的再次 发生，因此，上级主管部门层层下达指示，在全区道路运输、维修驾培行业开展安全生产隐患排查治理专项活动，我公司 在上级主管部门的领导下，结合公司道路客运实际情况，坚 持以“安全第一、预防为主”的安全工作方针，积极组织和 全力配合整治行动的开展。为进一步贯彻落实整治行动的各

项措施，切实加强企业安全管理和落实企业安全什产主体责 任，维护公司安全工作稳定进行，根据上级领导和主管部门 下发

------ 【 201 1】

号文件的指示和精神，公司各部门迅

速行动起来，加强配合，协调合作，在隐患排查期间做了如 下具体工作：

一、加强组织领导，统一思想认识。

安全生产隐患排查治理专项行动的开展是上级主管部

门深入贯彻落实科学发展观，进一步宣传党和政府安全生产 方针政策，普及安全生产法律法规、知识技能和先进经验，严格落实安全生产责任的具体实际行动，对我们构建和谐社 会的意义不可估量。公司全体员工都能深刻认识到积极参与 安全生产隐患排查治理专项行动工作的重要性，确定此项行 动结合安全生产年活动作为今年的一项重要工作和政治任 务来抓。、公司根据上级领导和主管部门对安全生产隐患排查

治理专项行动的总体部署，专门召开了管理人员会议，组织 全体干部职工进行了认真学习，严格按照专项行动要求和公 司重大节庆日安全工作管理程序与工作机构工作职责的要 求抓好落实。、公司安全部门组织对全体从业人员在安全生产隐患

排查治理专项行动期间进行了整治工作的专题教育，使广大 从业人员从思想上充分认识到安全生产隐患排查治理专项 行动的重要性。

二、加强工作协调，落实主体责任。

为配合安全生产隐患排查治理专项行动的展开，公司下 属各部门召开了安全责任监管协调会议，加强彼此工作协 调，落实安全生产主体责任，不但保证了公司纵向指令的畅 通，而且各部门之间也协调通畅了横向的沟通协调机制，确 保安全生产隐患排查治理工作万无一失。、为强化整治工作责任制的落实到位，公司领导亲自 参加上级部

门召开的道路客运隐患整治专项行动的动员会 议，同时要求各部门各自组织人员开会，积极参与整治行动，落实各项安全措施，要求安全责任一级抓一级，层层抓落实，安全工作责任落实到位。、为更好地配合道路客运隐患整治专项行动，公司采

取了规章制度执行监督机制，在整治行动推进阶段，实时对 车辆及人员在执行公司制度及排查治理要求的情况进行监 测，综合各类反映的问题、检查的记录以及发现的情况进行 专项处理，并责成管理部门以公司发文的形式进行应对性加 强执行（-----

【 201 1】 号、31文件 6月、7月的安全工

作车容车貌服务质量优胜车评比活动开展情况的通知），通 过总结性的安全检查报告这种新的手段，公司能及时制止和 纠正安全隐患苗头，有效地解决了非常时期中的短期安全生 产问题，确保排查治理阶段安全这根弦不放松。

三、加强安全宣传，营造工作氛围。

公司各部门紧紧围绕隐患整治主题，及时掌握安全生产 隐患排查治理专项行动情况，采集数据，充分利用宣传资料、互联网等手段，积极做好各业务单位和旅客的宣传工作。各 部门充分发挥

GPS

信息平台、飞信短信网络、公司公告栏、悬挂横幅等有效途径，告知一线驾驶员安全生产隐患排查治 理专项行动的最新要求，使得驾驶员能自觉抵制道路运输违 法违规行为，确保车辆人员日常运作的安全。

以安全生产隐患排查治理专项行动为契机，为进一步深 入贯彻科学发展观，提高排查整治期间从业人员的安全服务 技能，提高车辆出行的安全性，公司积极组织了各类安全教 育培训活动和现场演练，公司进行了

次专题教育讲座，次现场技能演练，从安全、服务、卫生等全方位进行系统地 培训和教育，使得全体从业人员从思想上充分认识到安全服 务工作的重要性。

四、加强源头监管，强化隐患整改。

公司按照安全生产隐患排查治理专项行动推进的要求，与时俱进地加大对车辆安全监管的力度。、旅游车队严格做好对省内长途及省际旅游团队人员的调查核实工作，与旅行社及其他包车单位进行协调合作，准确掌握车辆的旅游行程、旅客人员、安检工作情况，督促 驾驶员把各项工作要求、责任落实到实处。遵照营运客运车 辆各证照审验的要求，坚决落实车辆出车前各证件年检年审 的安全审核工作，确保车辆及人员的所有证照齐全、有效。、安全机务部门积极加强运输调度组织，完善应急预

案，根据客流变化、流向分布和天气情况，及时调整行程路 线和人员车次，坚决杜绝因车辆出车调度不当或恶劣天气引 发交通事故，强化人员及物品的安检力度，所有车辆上都张 贴“三禁”（严禁“三危”物品、严禁“三超”驾驶、严禁 吸烟）标志标识，配合公安部门做好易燃易爆剧毒等危险品 及重点管控人员的安全检查，各驾驶员对责任车辆的安检率 达

100%。、安全部门加强对安装的GPS 监控设备进行维护和保

养，确保了整治行动期间实时监控的正常使用，督促负责信 息监控的部门及时将车辆的营运信息及时上传，实现与上级 主管部门的实时信息交换。、在排查整治行动期间，驾驶员除了在安全教育时进

行安全讲座和技能培训，公司领导也从侧面与驾驶员单独交 流，倾听驾驶员所提出的问题、意见和建议，帮助稳定心理 素质，同时在驾驶员出车前都进行了安全警示告诫，严防疲 劳驾驶，杜绝超速超载等违法行为。、严格执行停车场出入制度，强化站场日常巡查，投

入专项资金，更新了停车场防盗报警系统和监控系统，并加 派人手做好巡查登记工作，确保运输车辆停放安全。