胜任素质模型建立流程
胜任素质模型建立流程：明确建模目的与岗位→成立项目组，进行文献回顾与岗位分析→选取样本，收集数据（如问卷、访谈、观察）→数据分析，提炼胜任素质特征→构建模型初稿→验证模型有效性（如行为事件访谈、专家评审）→模型应用与持续优化。
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