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2022年用人单位与员工聘用合同书模板(2篇合集)

来源:好走旅游网

2022年用人单位与员工聘用合同书模板篇1

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方在____________________工作岗位从事____________________________工作。工作地点为:____________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方所在工作岗位依法实行下列____工时制度。

a.标准工时工作制度;

b.综合计算工时工作制度;

c.不定时工作制度。

甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。

四、劳动报酬

乙方工资标准为____元/月,工资发放日为每月____日。或按双方约定____办法执行。

五、社会保险

甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护、条件

甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。

乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同。

八、劳动合同的解除、终止和续订

当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序。

甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书。

九、违反劳动合同的责任

甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承担相应的法律责任。

十、双方约定的其他事项

甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则,经协商约定如下事项:

十一、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行。

本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:________年____月____日

2022年用人单位与员工聘用合同书模板篇2

用人单位_____________________

乙方(员工)__________________________

用人单位乙双方协商一致,签订本合同。

1、用人单位乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

(1)有固定期限:从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(2)限:从__________年________月_______日起。

(3)以完成一定工作任务为期限:从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

(4)试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________,工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。用人单位乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

(1)标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________小时。

(2)经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

(3)经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

4、用人单位每月____日发放工资。用人单位经与乙方协商,同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间

(2)双方约定以________确定乙方工资。

5、用人单位乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

6、用人单位按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项:

8、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,用人单位乙双方各执一份。

用人单位(盖章):__________________乙方(签章):__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

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