法律分析：根据我国《劳动保障监察条例》的规定，企业应当根据职工工伤程度、治疗需要和医疗机构的实际情况，充分保障职工就医，并与当地医疗机构签订服务协议，提供医疗保障服务。因此，工伤医疗费用报销并不只限于特定医院或医生，职工可以在协议范围内的任何医疗机构就医并进行报销。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十四条：“用人单位应当为职工的工伤和职业病依法依规办理社会保险、提供医疗卫生服务和康复等服务，保障其生活权、健康权、劳动权的实现。”
2.《劳动保障监察条例》第二十六条：“用人单位应当根据职工工伤程度、治疗需要和医疗机构的实际情况，确定工伤职工就医的医疗机构和诊疗项目，与当地医疗机构签订服务协议，提供医疗保障服务。”
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