正式的劳务聘用合同书

聘用单位：(甲方)　　聘用对象：(乙方)　　根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：　　
一、聘用期限：　　
二、工资福利待遇：　　
1、月基本工资：元。　　
2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。　　
3、年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。　　
4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。　　
三、双方的权利和义务：　　
(一)甲方的权利和义务：　　
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;　　
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;　　
3.制订严格的规章制度规范乙方;　　
4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;　　乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;　　
(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。　　
(2)乙方不服从甲方工作安排。　　
(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。　　
(4)乙方违反教师职业道德规范。　　
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。　　
(二)乙方的权利和义务　　
1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;　　
2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;　　
3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;　　
4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;　　
5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;　　
6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。　　四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。　　甲方：(盖章)　　乙方：(签名)________年____月____日