劳动仲裁15天上诉期包括法定双休日吗？？最后一天是双休日就延后，上诉期过了你只有重新到法院起诉了。期间包括法定期间和人民法院指定的期间。劳动仲裁十五天上诉期就属于法定期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。十五天上诉期届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。《中华人民共和国民事诉讼法》第75条规定：“期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。”以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答
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