您好,欢迎来到好走旅游网。
搜索
您的当前位置:首页发送微信解除劳动合同视为送达吗

发送微信解除劳动合同视为送达吗

来源:好走旅游网

法律分析:符合解除条件的话短信解除合同是有效的。短信或微信解除合同属于约定解除。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容

Copyright © 2019- haog.cn 版权所有

违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务