律师分析：
劳动仲裁需要走的步骤有：
1、申请与受理，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请；
2、仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对事项进行审查；
3、对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写立案审批表；
4、决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人；
5、组成仲裁庭，拟定仲裁方案；
6、通知当事人，先行调解，调解不成的开庭裁决，制作仲裁裁决书。
【法律依据】：
《中华人民共和国仲裁法》第七条 仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- haog.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-2
违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务