工作过程中工伤致人死亡怎么判

劳动者在工作期间误伤工友致死，如果构成过失致人死亡罪的，判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的，该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。

一、防卫过当致人死亡要怎么判

防卫过当致人死亡判刑根据具体情况而定。如果是对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。如果防卫人明显超过了必要限度，致人死亡的，一般成立过失致人死亡罪。一般须判处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

二、朋友不小心撞死了怎么做才算是轻伤

不小心把朋友误伤致死的行为属于过失致人死亡罪，虽然当事人主观上并不是故意的，但还是构成了犯罪，需要承担一定的刑事责任。同时，因为当事人是过失犯罪，所以处罚会比较轻。根据我国刑法第二百三十三条的相关规定，过失致人死亡罪一般处最低三年、最高七年有期徒刑。如果情节较轻的，处最高三年有期徒刑。

三、过失致人伤亡罪如何量刑

依据我国刑法有关规定，过失致人重伤的，判处三年以下有期徒刑，有其他规定依照其规定；过失致人死亡的，判过失致人死亡罪，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑。过失指的是当事人对损害结果有预见的可能和义务但没有预见，或预见了但轻信可以避免，主观恶性小，刑罚较轻。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

第二百三十三条

过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。