外公去世有没有丧假？

来源：好走旅游网

法律分析：外公去世没有丧假。劳动者直系亲属父母、配偶和子女死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。外公属于非直系亲属，劳动者非直系亲属祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母死亡，不在丧假范围内，所以外公去世没有丧假，可以向用人单位申请请假，由本单位行政领导批准，请假期间不支付工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容

查看全文