如何确定工伤赔偿的赔偿金额？

来源：好走旅游网

法律分析：工伤赔偿的赔偿金额需要根据伤残程度、工资水平、工龄等因素进行计算，并应根据相关法律法规和司法解释进行确定。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条，规定单位应当按照下列标准支付工伤赔偿金：

（一）工伤致残，经工伤认定部门鉴定残疾程度达到十级以上的，按照月工资收入的百分之六十至百分之九十计发；

（二）工伤致残，经工伤认定部门鉴定残疾程度达到九级以下的，按照月工资收入的百分之三十至百分之六十计发；

（三）丧失劳动能力或者死亡的，按照月工资收入的百分之一百至百分之二百计发。

2.《工伤保险条例》第十二条，规定工伤赔偿金的计算与支付应当参照国家有关规定和标准，同时还应当考虑受害人的工资水平、工龄、伤残程度等因素。

3.最高人民《关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，规定在计算工伤赔偿金时，应当以受害人实际工资作为计算基数，同时应当考虑受害人的工龄、职业危险程度、伤残等因素，综合确定赔偿金额。

综上所述，确定工伤赔偿的赔偿金额需要根据法律规定和相关司法解释进行计算，考虑受害人的工资水平、工龄、伤残程度等因素，以综合方式确定赔偿金额。

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