法律分析：
第一个，是公司办理了解聘的报备；
第二个，是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；
第三个，失业人员被解雇之后进行失业登记；
第四个，市社保局审查之后通过，领取失业金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
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