承揽合同不属于转包。承揽合同是定作人给付报酬，承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。转包是承包人在承包后将任务转让给第三人，转让人退出承包关系受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。
承揽合同是否可以转包
可以转包，但是应获得定做人的同意，否则未经定作人同意的，定作人可以解除合同。承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
承揽合同能否转包
承揽合同在一定条件下是能转包的，但是承揽人应当将转包行为告知定作人，经过定作人的同意，就第三人完成的工作成果向定作人负责。否则，定作人有权解除合同。
承揽合同可以转包么
承揽合同是可以转包的，但是承揽人还是应当就第三人完成的工作成果向定作人负责。若是承揽人就承揽的主要工作未经定作人同意进行转包的，定作人可以依法解除合同。
承揽合同是否属于单务合同
承揽合同不属于单务合同。单务合同是“双务合同”的对称，是指一方只享有权利而不尽义务、另一方只尽义务而不享有权利的合同，当事人的权利义务不存在对应关系，承揽合同属于双务合同。
劳务合同是否属于承揽合同
劳务合同不属于承揽合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。 该内容由 杨海艳律师 和 律说律答 共创回答
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