法律分析：医疗纠纷产生的原因如下：
医德医风存在问题；
医疗质量存在问题；
医护人员的服务态度和工作方法欠缺；等等。
解决方法如下：
加强医德医风教育；
加强病历质量管理；
加强医疗操作常规制度的培训；等等。
法律依据：《医疗事故处理条例》
第五条 医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
第六条 医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生管理法律、行规、部门规章和诊疗护理规范、常规的培训和医疗服务职业道德教育。
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