日结中介拖欠工资维权难？

如果中介没有按时支付工资,可以采取以下措施进行投诉:向劳动行政部门举报,联系当地人力资源和社会保障局,向当地工会组织投诉,寻求法律帮助或申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律分析

如果中介没有按时支付工资,可以采取以下措施进行投诉:

1. 向劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;

2. 联系当地人力资源和社会保障局,咨询相关和措施;

3. 向当地工会组织投诉,请求协助调查和解决问题;

4. 寻求法律帮助,咨询律师或劳动仲裁机构。

2.也可以直接申请仲裁;

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉;

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

二、

结语

如果中介没有按时支付工资，劳动者可以采取多种途径进行投诉和解决。可以向劳动行政部门、人力资源和社会保障局、工会组织或律师咨询相关和措施。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内到起诉。在仲裁或诉讼过程中，劳动者可以要求除规定时间内全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律依据

《工资支付暂行》规定:

第十各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提起诉讼。