法律分析：
视地方具体情况而定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受《劳动合同法》调整。双方的权利、义务由双方协商一致约定。
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