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公司关闭孕妇的赔偿标准如何

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法律分析:公司关闭后孕妇的赔偿标准是:

1、根据有关规定,生产期间的工资必须全额支付;

2、怀孕和哺乳期间的具体赔偿金额由公司与您具体协商确定;

3、经济补偿按公司工作年限支付。每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国公司法》规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。

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