浙江2023年社保政策

浙江社保缴费基数调整，企业职工和个体工商户缴费基数有所变化。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例也有所调整。杭州市区住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。

法律分析

浙江社保缴费基数

1、企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。

2、城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。

3、职工医疗保险、生育保险月缴费基数为统一基数4031元;

4、失业保险、养老保险月缴费基数为统一基数2419元;

5、工伤保险月缴费基数范围为2419至12093元。

浙江社保缴费比例

1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%;

2、医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%;

3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%;

4、工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费;

5、生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费;

6、住房公积金：目前杭州市区住房公积金缴存比例为单位、个人各12%。

拓展延伸

浙江省出台新的社保政策措施

浙江省最近宣布了一系列全新的社保政策措施，旨在进一步改善和完善社会保障体系。根据这些政策，2023年起，社保覆盖范围将扩大，包括更多的职业群体和工作类型。此外，政府还将提高社保待遇水平，确保参保人员享受到更好的医疗、养老、失业等保障。同时，为了提高社保管理效率，浙江省将引入先进的信息技术，实现社保信息的全面电子化管理。这将为参保人员提供更便捷的服务，并提高社保资金的使用效率和监管能力。总体而言，这些新的社保政策措施将进一步提升浙江省居民的社会保障水平，为他们创造更加稳定和可靠的社会保障环境。

结语

浙江省最新的社保政策措施将为居民提供更好的保障。调整后的缴费基数范围和比例将更加公平合理，确保了各项社保待遇的稳定性和可持续性。此外，政府还将扩大社保覆盖范围，提高待遇水平，并引入先进的信息技术进行管理，提升服务效率和监管能力。这些举措将为浙江省居民创造更稳定、可靠的社会保障环境，提升他们的生活质量和幸福感。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。