企业转让对职工有什么补偿

公司转让不影响劳动合同的履行，不需要赔偿。用人单位需要支付经济补偿的情况是用人单位非过失性辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

一、公司转让要注意什么问题

1、债务问题

这是对公司承接方来说的，因为债务是随着公司转让而发生变更的，如果你没能查清这些问题，接手公司后你就会承担原有公司的债务。

2、检查公司经营状况

查看转让公司以前是否是合法经营，在经营过程中是否有违法犯罪的活动，在工商局档案中是否有不良记录。

3、公司年检是否按时参加

作为国家机关检查企业的一种最重要的形式，年检不按时参加，企业的信誉必然会下降，也会被记录在案。

4、查看公司审计报告

公司是否是垫资注册公司，公司的注册资金是否出资到位？是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等，避免在公司转让中带来不必要的麻烦。

对于想要或者需要把公司转让出去的企业来说，直接找代理转让公司就十分方便，代理转让公司会依据实际情况给你的公司进行估值，给出一个转让出价，之后由转让公司帮你寻找公司买家，找到买家确定购买以后，办理完股权转让就能收到费用了，转让方是无需要其他费用的，要做的就是等着收钱即可。

其中公司的转让费用要依据你公司的注册年限，公司经营类型，注册资金，有无债务，有无不良记录等一系类的因素确定转让费用。

若是自己去找工商部门注销的话，不仅费时，还要自己承担一些注销过程产生的费用。

二、公司转让需要什么流程

1、协商决定转让的方式及价格；

2、签订合同，不管什么场合，什么交易，合同是必备的法律保障；

2、收回原股东的出资证明，发放新的证明给新股东；

3、公司章程的一些变更，新股东的加入会引起公司构架的改变，因此对于公司的一些章程也要做相应的改变；

5、修改股东名册，进行工商变更登记。