法律分析:
会,既然要复印件就有可能要查询真伪的,所以要慎重提供,以免出现不可挽回的情况。但不能给原件。 最好能在复印件上注明该复印件的唯一用处。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
据此可见肯定违法,向当地劳动局设的劳动检察处举报。
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