法律分析:根据《工伤保险条例》的规定,工伤身故人员的家属可以获得一次性丧葬费,但具体的计算方法没有明确规定,而是要根据实际情况进行综合考虑。
法律依据:
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条:因工作原因造成职工死亡的,给予职工丧葬费和死亡补助金。
2.《中华人民共和国社会保险法》第三十五条:发生工伤事故的,用人单位应当依法支付工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、丧葬费用等。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十:劳动者在工作期间因工负伤或者患职业病的,用人单位应当依照国家有关规定支付医疗费、伤残津贴、工伤津贴、生活补助、费用补偿、一次性工亡补助、丧葬补助等。
综上所述,虽然法律没有明确规定工伤案例中丧葬费的具体计算方法,但根据相关法律法规,用人单位应当依照国家有关规定支付相应的丧葬补助。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- haog.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务