一、2019成都市生育津贴保障对象
有参保成都市生育保险,且按规定享受产假的女职工。
二、2019成都市生育津贴计算方法
(1)生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。
①女职工顺产有98天产假:难产可增加15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加15天产假。
②女职工怀孕未满4个月流产者,有15天产假;女职工怀孕满4个月流产者,有42天产假。
例如,成都某单位上年度的人均工资是25元,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额=(25×12个月÷365天)×98天产假=17479元。
三、2019成都市生育津贴领取条件
(1)女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和医药费都有生育保险处报销,并享受生育津贴。把医疗保存好直接去社保中心报销就行。
(2)参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的,其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴),按《办法》第规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- haog.cn 版权所有 赣ICP备2024042798号-2
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务