工伤事故应及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。工伤事故处理需要注意的问题如下：
1、工伤事故处理的时间限制。
2、工伤事故调查和处理的原则。
一、安监局有权查工人在工地受伤吗
安监局全称即为安全生产监督管理局,主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局主要职责是监督执法,对工伤事故处理,不属于它的法定职责。因此,工伤事故,不宜请安监局协调。对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理,对仲裁不服的可申请法院处理。
二、洛阳市工伤鉴定委员会的职责是什么？
有如下职责：
1.宣传、解释相关法律法规和工伤政策，做好事故伤害及职业病的预防工作。
2.受理本单位工伤认定申请。
3.讨论重大疑难工伤事故的认定。
4.认定为工伤的及时向相关部门上报。
5.检查、监督工伤事故的上报工作。
6.工伤事故的善后工作。
三、工伤认定流程是什么样的呢?
申请工伤认定的流程如下：
1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强的证人要及时作调查笔录；
2、填写《工伤认定申请表》；
3、向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供材料等。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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