法律分析：如果是某个银行，也就是单位在造工资时，个人和接受钱的那个人写出书面文字说我的几月份工资打到谁的卡上，如果单位财务处同意了你们的要求就可能会出现你的问题，否则不会的。
法律依据：《劳动合同法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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