劳动合同能够口头解除吗

来源：好走旅游网

法律分析:

劳动合同一般不能口头解除，但以下情形除外：

1.用人单位与劳动者协商解除；

2.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除；

3.用人单位存在以下情形之一的，劳动者立即解除：

（1）违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（2）以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

（3）其他。

用人单位或者劳动者解除劳动合同的，一般需要书面通知对方，用人单位依法出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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