法律分析：根据中国《社会保险法》规定，生育保险是指在妇女生育期间为保障其合法权益而设立的社会保险制度。生育保险的缴费标准是按照企业职工工资总额的比例计算，由单位和职工按照一定比例共同缴纳。
具体来说，生育保险的缴费标准和计算方法如下：
1. 缴费基数：按照上一个年度全体职工的平均工资确定。
2. 缴费比例：单位和职工按照一定比例共同缴纳，一般情况下，单位缴费比例为0.8%至1.2%，职工缴费比例为0.5%至1%。
3. 缴费期限：单位应当在每年的4月30日前将上一年度的生育保险费缴纳至当地社会保险经办机构。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十一条：单位和职工应当按照规定缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第四十六条：职工缴纳生育保险费的比例为应缴保险费的50%至100%，单位缴纳生育保险费的比例为应缴保险费的80‰至120‰。
《中华人民共和国企业职工基本养老保险条例》第二十六条：单位应当在每年的4月30日前将上一年度的各项社会保险费缴纳至当地社会保险经办机构。
综上所述，企业和职工按照一定比例共同缴纳生育保险费用，缴费标准是按照缴费基数计算。单位应该按照规定时间将生育保险费缴纳至当地社会保险经办机构。
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