项目及分值 评分要点 1、党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；2、党支部书记带头严格要求自己、发挥表率作用情况；3、党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；4、党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况。 1、党建工作是否有明确思路；2、工作思路是否符合服务中心、建设队伍的要求，并形成年度工作计划情况；3、工作计划贯彻落实和定期进行总结情况。 1、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；2、建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；3、党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；4、落实党务公开、实行民主管理制度情况；5、建立党员直接联系服务群众长效机制；6、建立党组织书记就党建工作向群众述职并接受评议制度情况。 1、党员活动场所建设和使用情况；2、活动场所宣传教育设施配套和使用情况。 1、党务工作力量配备情况；2、党组织工作经费保障情况。 1、落实上级党组织部署的各项工作任务情况；2、围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；3、党组织和党员联系服务群众情况。4、精神文明创建工作成效情况、党支部文化是否有特点。5、党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况。6、党建带群建工作成效和各类团组织作用发挥情况。 1、党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况。 2、党组织活动在党员、群众中反映情况。 评分办法 班子不健全的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其他指标酌情扣分。 没有年度工作计划的扣5分；没有工作总结的扣5分，落实不好的扣5分；其他指标酌情扣分。 “三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣两分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时扣3分；1名普通党员少于24学时扣2分；其他指标酌情扣分。 无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育设施的扣5分 配备不齐扣2分；没有经费扣5分 扣分点 评分 党支部带头人（15分） 工作思路（10分） 工作制度（10分） 活动阵地（10分） 保障机制（10分） 工作业绩（20分） 党建工作年度考核排名靠后的扣10分、组织建设不健全或不发挥作用的扣5分、 群众反映（25分） 测评满意度较低的扣10分，投诉较多的扣10分 3、党员为同学服务意识、工作效率及群众投诉情况； 合 计
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