（劳动纪律002）
年 月 日 NO 请假人姓名 批 准 人 销假记录 请假时间 简要事由 ――――――――――――――――――――――――――――――――――
员工请（休）假申请单
（劳动纪律002）
年 月 日 NO 请假人姓名 请假时间 工作部门 自 年 月 日上/下午起，至 年 月 日止，共 天。 请假事由 经审核，符合 规定。 建议： 部门负责人意见 人力资源部意见 公司领导批示 备 注 销假记录 注：1、部门负责人需审核请假事由、工作安排等情况，在公司制度规定批准权限范围内的可直接批准，应由公司批准的（超过部门负责人批准权限范围的）签署部门建议，报人力资源部审核请假事由、时间等与公司规定的符合情况、是否涉及个人待遇计发等事项，签署建议，报公司领导审批；
2、请假人经批准且将请假条交考勤员后方可离岗；销假需向部门负责人报告并至考勤员处填写销假记录； 3、请假条经批准后交所在部门考勤员保存，存根联销假后作为部门所保存的考勤表附件留存部门备查，审批联附于销假当月的考勤表后报人力资源部作为考核、薪酬计发的依据。 4、病假需根据公司有关规定同时附医院病情证明。
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