岗位名称 岗位序列 直接上级 工作目的 综合行政主管 专业 综合部经理 岗位代码 岗位层级 在综合部经理的领导下，协助其处理公司办公事务或分工承担一部分工作。 工作描述 职责：协助综合部经理处理日常办公管理工作 工1． 办理有关会议、活动等组织工作 作2． 协助综合部经理对文秘、档案、保密、政务信息等工作 任3． 负责公司的OA办公系统的收发文管理 务 职责：协助综合部经理做好公司的对外宣传、接待等工作 工1． 实施公司的公关关系管理工作 作2． 实施外事接待、信访等工作 任3． 实施公司的综合宣传工作 务 职责：协助做好公司工会、计生管理工作 工作1． 协助做好工会管理工作 任2． 职工计生工作 务 职责：完成上级交办的其他工作 业绩标准 工作难点 1． 内部办公系统运行流畅 2． 会议、活动组织有序 事务性工作繁复，各项工作完成及时、无误 工作处理内部事务不协调、不公平 禁忌 职业综合行政高级主办 发展 任职资格 知识技能能教育水平 大学专科及以上学历 专业要求 人力资源管理、企业管理等相关管理专业 工作经验 大专学历具有3年以上工作经验； 本科学历具有2年以上工作经验； 硕士及以上学位见习期满 职业资格 取得经济类助理级专业技术资格或助理级人力资源管理师。 专业技能 熟悉有关企业的法律、法规；熟练使用计算机网络、办公自动化系统；有较强的写作水平。 具有较强的责任心和服务意识，良好的计划组织、沟通协调能力和语力 能力要求 言表达能力。 其他要求
无
