医生考核评分表(医院医师考核培训表格2022版)

姓名： 科室 培训第 年 得分 考核日期： 年 月 日 考核内容 评 分 标 准 满 分 扣 分 分数 扣分 原因 科室轮转 1、 2、 3、 分 病历书写 1、 2、 分 3、 体检技能 1、 2、 门诊病历书写中病史、体检、辅每年抽查5例 病房病人体检参考“住院医师体10分 助检查、诊断、处理各占2分 每年抽查病房病历10份或门诊10分 参考“住院医师病历考核评分 病历20份 表”，不合格按该表所定的比例扣按“住院医师规范化培训细则”10分 未按计划轮转，每3个月扣1分 不服从计划轮转，每3个月扣2 计划轮转科室 检考核评分表”，不合格者按该表所定的比例扣分 3、 4、 5、 分 门诊病人体检主要阳性体征遗漏次要阳性体征遗漏或错误1项扣实际阴性体征检为阳性1项扣2或错误1项扣3分 2分 1

康复评定 1， 技能 2， 3， 分 4， 5， 6， 7， 8， 辅助检查 1、 2、 3、 4、 5、 诊断、评定 分析 1、 2、 每年抽查5例 仪器使用不规范扣1分 操作方法与程序不规范各扣0.5部位不正确扣1分 不掌握正常值扣1分 记录书写不规范各扣1分 结论错误扣2分 回答3个问题，回答不正确或错每年抽查5例 不能掌握正常结果扣1分 不能正确分析报告的临床意义扣错误检查1项扣2分，不必要检回答3个问题，回答不正确或错每年抽查5例 不能掌握诊断要点，不能进行鉴10分 误，每项扣1-2分 10分 1分 查1项扣1分 误，每项扣1-2分 10分 别诊断，不能评定功能障碍的程度及其临床意义，错误分析1项扣2分，不完善分析1项扣1分 3、 专业处方与医嘱 1、 2、 回答3个问题，回答不正确或错每年抽查10份 不能针对患者需要作出专业处方10分 误，每项扣1-2分。 与医嘱，主要项目错误或遗漏每项扣2分 3、 不完善者每项扣1分。 2

治疗操作 1、 技能 2、 每年抽查5例 不能按规程操作仪器，不能按操10分 作规范进行康复治疗操作。 ⑴主要项目错误或遗漏每次扣2分 ⑵不规范者每项扣1分 ⑶次要项目错误或遗漏每次扣1分 ⑷不规范者每次扣0.5分 处理医疗意外，抢救病人 服从上级医师的指导和安排以及指导学生和低年住院医 阅读、书写论文 合 计 1、 2、 3、 能及时正确处理医疗意外或无意5分 错误处理每项扣2分 不能规范处理每项扣1分。 5分 外及抢救情况不扣分 不服从上级医师指导和安排或不能认真指导低年住院医师及实习学生，每次扣1-2分。 1、 2、 3、 摘译或翻译文献每篇5分 文献综述每篇10分 写出临床病例观察总结每篇1010分 分。 100分 主考医师签字：

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