危险源辨识及风险预控管理试题

危险源辨识及风险预控管理

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1、 风险管理是现代职业安全健康管理的 和 。对于

企业而言，其职业安全健康管理的实质就是 。 2、 “ ”对目标的影响就是风险。

3、 危险源辨识应考虑 、 、 三种状态及 、 、

三种时态。

4、 危险源的划分可按专业划分也可按劳动组织划分或按事故原因

划分，划分的原则应具有 、 、

5、 常用的危险源辨识方法分为 和 6、 风险评估方法我们主要用的是半定量评价法其中

的 。

7、 危险源辨识和风险评估是 、 、

、 和 的基础。

8、 全面的风险评估应覆盖 和 的全过程程，包括

、 、 、 四方面

9、 在危险源辨识和风险评估工作前，公司应制定具体实施计划，保

证危险源辨识和风险评估工作正常、有序地开展。其内容包括： 1、危险源辨识和风险评估 2、危险源辨识和风险评估 3、危险源辨识和风险评估 4、危险源辨识和风险评估 10、 不安全状态是指存在于现场的任何不安全或不符标准的条件，主

要是 和

11、 因素、 因素、 因素是事故的间接原因，是风险控制的关键。

12、 是风险管理的基本对象。

13、 本质安全管理体系的特点、流程、模式应具体表现在那几个方面：

a 、 b 、 c ， 14、 要求公司本质安全管理体系按照PDCA的管理模式，形成

“ ， ， ， ”的六个闭环式安全管理运行体系，推动公司管理水平不断提高 15、 应针对不同风险级别的危险源，制定相应的 16、 公司应根据实际情况预先确定各类风险的。将风险预警等级设置

为 级，并用不同的颜色加以表示。

17、 强化人员不安全行为管理，一方面要有 的策略，另一

方面更需要相应的 作为支撑。

18、 员工准入条件一般要求有哪些？1、 2、 3、

4、 19、 根据不安全行为发生的行为 、 、 等重

要指标，对不同岗位员工可能出现的不安全行为进行梳理和分类。 20、员工不安全行为控制措施则是实现员工不安全行为控制和保障员

工岗位规范有效执行的手段