司机管理制度

司机管理制度

1 目的

明确司机的岗位职责管理体系。 2 适用范围

本办法适用于公司内所有司机。 3 职责

人资行政部负责司机的管理，各部门负责司机服务质量的反馈。 4 工作程序

4.1司机岗位职责

4.1.1按车辆调度指令完成出车任务，保证安全、准时、无误，并按要求做好记录； 4.1.2负责驾驶车辆的安全运行及日常保养工作； 4.1.3负责有关车辆事宜的联系处理工作；

4.1.4负责公司基地公共设施、观赏花卉、电话系统、办公设备的日常维护工作； 4.1.5负责公司基地的安全防范、防火工作； 4.1.6其它交办事宜之处理。 4.2司机考勤加班管理 4.2.1考勤管理规定

司机考勤应遵守公司《员工考勤管理办法》之规定。按规定亲自刷卡，如遇出车任务可不刷卡，但需有对应时间之《用车单》做考勤证明。 4.2.2加班管理规定

4.2.2.1司机加班按公司《加班轮休管理办法》执行。

4.2.2.3司机加班如非人资行政部直接指派加班，需会签所服务之部门主管。 4.3司机费用报销规定

4.3.1手机费报销规定

司机按50元/月报销手机费，月底28日前提供正规发票，并经权责主管核准。同时要求司机每天24小时开机，如一个月内累计两次以上（含两次）打电话派车不开机的现象，当月手机话费不予报销。 4.3.2差旅费报销规定

4.3.2.1司机出差借款及报销按公司相关报销管理制度执行。 4.3.2.2司机人员公差期间没有交通费补助。

4.3.2.3住宿费、伙食补助参照公司相关规定的标准执行。

4.3.2.4有接待单位负责免费提供住宿、伙食的，或同公司其它人员同住，接待没有发生费用的，不予报销。

4.3.2.5司机的移动话费补助：如果司机业务需要发生通讯费用，报销漫游月租费（不包括基础月租费），按实际出差天数（整天计算）每天5元话费补助，凭借当月的移动通讯发票报销。

4.3.3保养、修理费报销规定

4.3.3.1车辆维修、保养前，应详细填写《车辆维修申请表》，写明修理、保养事项，经主管签字确认后，到公司指定维修厂家维修、保养车辆，车辆修理、保养完后，将《车辆维修

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申请表》交到车管处存档。

4.3.3. 2维修保养费用报销时，需附正规发票及《车辆维修申请表》复印件。 4.3.3.3路上临时紧急修车时，需电话通知车管，经确认后方可修理。 4.3.3.4由于驾驶人使用不当或各车司机疏于保养，而致车辆损坏或机件故障，所需修护费，应依情节轻重，由公司与驾驶人或司机负担。

4.3.4停车费用报销规定

4.3.4.1 司机于每月25日（遇休息日提前）报销当月发生的停车、过桥费。

4.3.4.2报销人应在所需报销的票据后面注明停车、过桥费发生的时间、去往地点、用车部门、用车人，并有用车人的签字确认，手续不全不予报销。 4.4司机作业准则

1.4.1要坚守岗位，每日上班后立即做好出车准备，严格服从车辆管理人员的安排，接到核准的《用车单》后应提前到位等候。司机执行任务需持有核准的《用车单》，并严格遵守行车时间及行车路线。没有任务时，除做好车辆卫生外，要在司机房待命，不得擅离岗位、私自走动或将车辆开出使用。

4.4.2严格遵守交通规则和操作规范，服从交通民警和公路管理人员指挥。

4.4.3驾驶车辆时必须携带驾驶证（驾驶证不得转借、涂改、伪造）。并随时注意车辆所需各种证件是否过期、有效，并随时配好有关道路通行证件。

4.4.4出车时必须注意礼貌待人，文明驾车，离开车时必须将车锁好，防止被盗。 4.4.5遵守公司制度，工作时间内要按公司规定着装，保持个人清洁卫生。 4.4.6保持车内外清洁，车内禁止吸烟。 4.4.7要坚持出车三检制度：

a)出车前检查：司机出车前必须做到检查汽油、制动、喇叭、雨刷、电瓶、灯、轮胎等是否齐全可靠。如发生故障，配件失窃或损坏等情形，要立即报告上级主管。

b)行车途中检查：司机在行车中要注意倾听车辆是否有异响，察看仪表情况。停车休息时检查各部机件，螺丝及轮胎等是否良好。

c)收车后检查：为保证下次正常出车，司机每天收车后要检查电瓶、水、转向、制动、轮胎及各部螺丝，最后将车辆锁好，确保车辆的安全。

4.4.8司机行车时必须严格遵守安全行车规定：

a)司机行车时须做到精神高度集中，保持中速行驶，不得抢信号。行车感到疲劳及不适时，可以停车休息，待精神恢复后再继续行使，不得勉强赶路。

b)车辆通过铁路与公路交叉路口时要提前减速，并做到一慢、二看、三通过。

c)会车时要互谅互让，礼让三先（先慢，先让，先停）。并严格遵守公路警告和禁止指示标志。

4.4.9司机在雨天、雾天以及雪天行车时，要保持车与车之间距离慢速行驶。冬天雪天，道路结冰，路面滑，行车时要慢，打舵轮要稳，要注意来往行人及车辆，快弯要慢，刹车要轻，必要时可用低档位控制。

4.4.10司机执行任务延时（30分钟以上），应在尽可能情况下给公司打电话告知，并请用车人在派车单上签字证明，并于事后呈报上级主管。 4.4.11司机不得接受任何部门或个人口头派车。

4.4.12每辆车设《加油登记表》，每车在指定加油站加油，司机在车辆加油后，应及时填写《加油登记表》，将加油量、价钱、时间等详细记录。

4.4.13每辆车设《行车记录》，司机每日出车应做好相关记录，并有用车人（包括领导）签字确认，如领导单独用车，应督促领导做好每次用车的相关记录，并于每周一9：00前将《行车记录》交到车管。《行车记录》填写情况将与司机当月绩效考核挂钩。

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4.4.14奖罚规定：

a) 奖励：公司设司机安全服务奖，按司机安全行驶时间及里程，及不定期对服务质量调查，对表现良好的司机每半年奖励一次。 b) 惩罚：

i. 野蛮行车屡教不改者，予以除名。

ii. 司机执行任务时，无故拖延时间，不能准时完成任务，累计达三次以上者予以除名。 iii. 凡发生交通事故，司机有过失，给公司造成经济损失者，予以除名。 iv. 司机未经允许将车辆外借，一经发现予以除名。 v. 司机不得酒后驾车，一经发现予以除名。

vi. 造成车辆损坏或物品丢失给公司造成重大经济损失者，公司给予严厉处分并追究其经济责任。

附录：

1《加油登记表》

2《车辆维修登记表》

3《车辆费用支出月报表》

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