of Power Supervision over Top Leaders
作者：蒋国宏[1,2]
作者机构：[1]南通大学管理学院,江苏南通226019;[2]南通廉政研究中心,江苏南通226019 出版物刊名：廉政文化研究 页码：25-32页
年卷期：2017年 第3期
主题词：班子成员;“一把手”;;权力监督
摘要：“一把手”监督难固然有“一把手”自身的原因,但也与班子其他成员未能发挥应有的监督作用有关。要切实加强对“一把手”的监督,首先必须澄清在监督问题上的模糊认识,树立正确的监督观,强化班子成员的主体意识、责任意识,切实增强监督的自觉性、主动性,改变依赖心理、依附人格;其次要提高班子成员的个人素质,增强独挡一面的能力,为承接“一把手”分离出的权力与责任、对“一把手”进行有效监督创造条件;再次要完善责任分担机制,健全监督权利保障制度,为有效监督“一把手”提供有力支撑。
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