2010年度述职述廉报告

2010年度述职述廉报告

省联社焦作市办党组成员、副主任 徐成祥

（二〇一一年 月 日）

各位领导.各位同仁.大家好：

2010年，在省联社党委，经委的正确领导，在银监部门的关心指导下，在刘主任带领和同志们的大力支持下，以科学发展观为指导，按照省联社党委，纪委的要求，团结和带领全辖干部职工，以市办工作目标为中心，以改革发展、防控治理、规范管理、合规经营为重点，与时俱进、开括进取，各项工作稳步推进。焦作农信出现了依法经营、合规经营、科学经营的良好发展势头，2010年年初确定的各项目标任务基本完成，现将一年来的学习，工作和廉政建设情况汇报如下： 一、学习情况

作为市办的副主任，勤奋学习既是一种责任义务，也是焦作农信发

展的客观需要，更是实现好、维护好、发展好农信广大干部职工根本利益的必然要求。领导干部学习的质量与效果，直接影响着农信社科学发展。面对新的形势，新的任务和新的要求，必须坚持在科学理论中明思路、找方法，破难题。

1、加强学习，着力打牢理论基础。理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照省联社党委的要求，结合自己思想情况和工作实际，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是在省委党校学习期间较系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，力争学懂弄通，掌握精神实质，

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知道实际工作。通过认真学习贯彻科学发展观，全面深入地掌握了科学发展观的精神实质和深刻内涵，把思想和行动统一到省联社的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，与省联社保持一致。对省联社党委，纪委的决策和指示精神及时传达，认真学习贯彻落实，不断提高自己的理论素养和领导水平，认真撰写学习笔记和心得体会，先后在焦作日报和省联社中原杂志发表文章各一篇。

2、学以致用，努力取得实际成效。学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进信用社科学发展、促进信用社稳健经营。在加强理论知识学习的同时，还结合自身工作的需要，结合信用社的实际，不断加强信用社管理，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决信用社发展中的实际问题，着眼于推进信用社又好又快地发展，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭信用社发展能力，力争创造性地开展工作。

3、注重调研，把握信用社发展实际。深入调研是科学决策的一个重要前提，在工作中，我比较注重调研，强调没有调研，就没有发言权。在制定工作办法、采取具体措施时，充分尊重和吸纳广大干部职工的意见。通过深入一线、深入基层、深入职工，加强对实际工作的了解，针对工作中出现的焦点、难点和重点，提出可操作性的措施和办法。 二、履职情况

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按照市办党组的分工，切实履行好自己的岗位职责，发挥好一个配角助手的作用，扎实推进市办中心工作的开展，所负责的科室，中心较好地完成了各项工作目标和任务。

1、主要经营目标完成情况，截止2010年末，各项存款余额196.7亿元，较年初增加21.1亿元，完成年计划净增39亿元的54.1%；各项贷款余额148.3亿元，较年初增加15.3亿元，完成年计划净增31亿元的49.4%；不良贷款余额13.5亿元，较年初下降2.5亿元，完成年计划下降3.4亿元的73.6%，占比9.14%，较年初下降2.94个百分点，较年计划下降5个百分点，欠2.06个百分点；实现各项收入14.4亿元，实现经营利润5.37亿元，完成年计划6.1亿元的88.05%；拨备充足率为101.04%，资产充足率为6.88%；修武，孟州农村商业银行相继开业。

2、做好市办中心工作，围绕重点工作推进反腐倡廉工作，管好近200个亿的资产、带好三千多人的队伍，防空壕近三百个经营网点的风险，必须抓好制度落实、必须抓好反腐倡廉工作，通过抓落实、促进各项工作的顺利开展，进一步提高了依法经营，合规经营的意义，推动了制度的落实。一是认真执行党风廉政建设责任制，年初，协助市办党组制定分解了2010年度党风廉政建设责任目标，明确了各自的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。二是摆正位置，当好参谋，做好履职不越位，决策不越权，参与市办党组决策时，站在党性原则立场，站在稳定发展立场，站在大局和员工利益立场，负责任的提出自己的看法和意见，对党组决定的事，做到不讲条件，坚

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决执行。三是在“基础管理年”活动中，紧紧围绕省联社“打基础、拉质量、靠科技、得发展”的总体工作部署，修订，补充和新建了11个管理制度，全面提高了农信社制度执行力和规范管理水平。 3、做好行风建设工作，焦作市农信系统根据行风建设要求，将行风建设作为一项重要工作来抓，结合辖内实际，用心用劲抓，一是抓建设，树立抓行风就是抓经营，抓行风就是抓效益的思想。二是抓硬件促软件，提高服务态度，提高服务质量，树立农信新形象。三是深入开展创建群众最满意的基层站所活动，巩固创建成果，扩展创建空间，力争全辖创建一片红。

4、安保工作 一是加强安全教育，提高防范意识。为了提高全体员工执行规章制的自党性和安全防范意识，组织开展了自学、集体学，考试学等方法，来提高学习的针对性和有效性，特别是对省联社和银监部门下发的各类案件通报及时转发，并对学习提出具体要求，通过各种形式的学习，全辖员工防范意识进一步提高。二是开展安全检查，落实安全制度，对重大节日和上级重要要求，市办都要阻止检查，每次检查都要突出重点、突出要求、不走过场，力求实效、及时通报，抓好整改。三是抓好岗位素质和技能比赛。10年各联社阻止了不同形式的练兵和预演，并参加市办，省联社的安全技能比赛，焦作市办在全省技能比赛中获得二等奖，孟州、沁阳，博爱联社为焦作农信争了光。

5、案件防控工作 一是认真开展了案件风险隐患排查活动。市办在各联社全面自查的基础上，抽调监察、审计、保卫等骨干力量78人

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组成了10个检查组，对各联社案件风险隐患进行了抽查，抽查面达到了30%以上。经过自查和抽查共发现案件风险隐患7679项（笔），目前正在整改中。二是开展内控和案防制度执行年活动，在该项活动中共发现风险隐患16项、金额116.9万元，已整改8项、金额32万元。并针对发现的漏洞，及时对有关制度进行了修订完善。 三是市办统一组织各单位对九种人进行了认真的排查，共排查3084人，占全部人数3147人的97.16%，其中发现家庭经商办企业的3人，个人家庭负债较大的7人、在职工作超过强制休假轮岗规定时限的40人、有不良犯罪前科的一人、违规操作的2人，对排查发现的重点人员将作为关注、整改对象进行跟踪关注。

6、稽核审计 一是受省联社的委托，认真开展经济责任审计。先后对中站联社副主任刘为国等13名同志开展了离职审计，检查中共发现各类违规贷款25笔，金额3339万元；发现其他问题22条，涉及金额15802万元。通过督促整改，纠正违规贷款21笔，金额2679万元；整改其他问题6条，金额10709.48万元。如：在检查中发现某联社办理的银行承兑汇票贴现1笔3000万元涉及诉讼，因经济纠纷该票据到期后被银行拒付，潜在较大的风险。为避免给信用社造成损失，我们对该问题进行了重点跟踪督促整改，与有关单位进行了沟通协调，目前该联社已取得胜诉，资金可望于近期收回。二是扎实开展重点岗位重点业务突击检查，发现并纠正了部分营业网点违反规定下班之后在网点存放现金等问题，消除了较大的风险隐患。三是指导各县级联社认真开展审计工作。各县级联社在检查中共发现违规

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贷款224笔，金额27238万元；发现其他问题581条，金额78726万元。对123人进行了经济处罚，罚款金额1.594万元。充分发挥县级联社审计部门的监督智能。四是落实廉政监督制度，确保领导干部正确行使权力。按照“三谈两述”制度的要求，2010年度市办同联社班子成员谈话43人次，领导干部廉政谈话22人次，诫勉谈话6人次，市办领导班子成员、各联社班子成员125人在规定范围内进行了述职述廉，并接受民主评议和民主测评；根据省联社的有关规定，领导干部共124人次对廉政自律等情况进行了报告。五是严肃查处违规违纪行为，今年以来焦作市农信系统责任追究共605人，其中纪律处分29人，经济处罚401人，通报批评175人。 三、廉政建设

作为党组成员，我深知讲党性、重品行，做表率，维护班子形象，做好党风廉政建设至关重要。努力加强自身建设，增强廉洁意识，做到拒腐仿度，继续坚持自己过去提出的与劝不争、与利不争，与人不争的人生格言，积极负责地做好每一项工作，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标和廉政准则。

1、 在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照省联社的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，配合新的一把手拓展推进市办管理的思路和方法，竭力将市办的工作推向科学管理。

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一年来，我抱着对党、对事业、对省联社、市办、对同志们负责的态度，忠实履行自己的岗位职责，正确行使手中的权力，扎实推进市办工作的有序开展。

2、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定

过去的一年，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行党风廉政建设的岗位职责。按照“一岗双责”的规定，始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与市办的具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是认真开展了专项治理工作。三是率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和省联社党委廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不说特殊话，不办特殊事。

3、正确行使权力。作为市办领导，始终视职责为动力，视权利为责任，时刻保持清醒头脑，以对信用社改革发展负责的精神，正确行使手中权利，在稽核审计，纪律检查，处置违纪违规行为，严格依法

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依纪，按照处理程序，严肃追究处理，不搞迁就照顾，不搞下不为例，以良好的党性和原则，维护国家利益和信用社利益。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节。一是学习不够深入，对科学发展观研究不够系统；二是调查研究不够深入，特别是到一线基层网点，员工调研不够；三是开拓创新不够深入，创新意识不强。在新的一年里，我将以科学发展观为指导，继续解放思想，转变观念，始终保持严肃认真的工作态度，一丝不苟的工作作风，努力奉献的工作精神，全心全意为农信服务的思想，为中原崛起，河南振兴，做出积极的贡献。

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