中国科技经济新闻数据库科研 浅谈对保卫工作在企业内部的认识 赵效军 山西八建集团有限公司，山西太原０３００２７ 摘要：企业内部的治安状况具有聚众性、突发性、涉及面广、影响力大的特点。企业内部治安保卫工作的好与坏，从小的小 的方面说是直接关系企业内部的和谐与稳定。从大的方面说是关系到国家社会和谐与稳定的重要因素。针对如何做好治安保 卫工作，如何创造出一个和谐稳定，良好的生产环境浅谈一下自己的见解。 关键词：治安：预防：创新 中图分类号：Ｄ６３１ 文献标识码：Ａ 文章编号：１６７１—５７８０（２０１５）０９—０１４３—０１ 导致被解聘协议的职工生活困难，心里失去平衡。这种不安 定的因素，给企业治安保卫工作带来了很大的隐患。因此， ｌ治安保卫工作在企业中的重要性 １．１企业中治安环境的重要性 治安环境的好与坏直接直接影响着企业的健康发展。治 安环境好了，企业的国有资产才不会受不法侵害，职工的生 命财产才会有保障。企业治安保卫工作能够为企业发展创造 良好的治安环境，是实现企业稳定工作的工具。在稳定的企 业环境中，企业管理者所受到的无序干扰减少，能使其有更 多的精力投入管理实践，在一定程度上，会节省企业人、财、 物的不必要支出，避免因不稳定因素影响而造成企业资源的 浪费，从而能促使企业提高运作效率。同时，企业治安保卫 工作保护企业资产不受不法侵害，使企业生产经营在稳定的 环境中进行，为企业发展创造良好的治安环境。特别是一些 具有高温、高压、易燃、易爆等物品，一旦受到破坏或流向社 会，会给企业和社会带来严重危害，甚至会引发社会不稳定。 １．２治安保卫工作如何在企业内部起到保驾护航的作用 企业治安保卫工作最基本的，也就是必须做到的就是与 公安机关互相配合，打击不法分子，使不法分子无路可走， 对企业资产不敢有非分之想，到位的治安保卫工作，不仅能 够防范犯罪，而且在一定程度上可以为企业减免和挽回经济 损失。 １．３重要的治安保卫工作 治安保卫工作与职工的切身利益紧密相连在一起。只有 良好的治安保卫环境，才能使职工放心、有安全感，才能使 职工无后顾之忧，才能使每位职工充分发挥自己的潜能，才能 让职工一心一意的投入到工作中，使企业的效益能够最大化。 ２治安保卫工作存在突出的问题 ２．１单一性的治安因素向复合性的社会因素转变 由于国有经济快速的发展，资金、物资、人员、信息在 大范围流动的同时，逐渐的聚集到企业的内部。这样一来， 相对单纯封闭、稳定的治安环境就被打破，因此，单一的治 安因素将会向复合性的社会因素转变。企业内部治安保卫工 作面临的形势和任务也就日益严峻起来。 ２．２对治安保卫工作的不重视 为了企业的发展，大多领导只顾抓生产、抓效益。往往 忽略对治安保卫工作的管理。认为治安保卫工作是公安机关 的事，与企业内部治安保卫关系不大。因此，无暇重视治安 保卫工作，有甚者削减保卫队伍的人员，降低保卫人员的工 资，在治安保卫投入方面微乎其微，更有甚者连治安保卫体 系都没有。由于领导的不重视，导致治安保卫工作无创新， 无应对能力，还是以前那种看家护院的思想，一旦遇到问题 时，就会出现手忙脚乱，无从应对，根本达不到新时期人防、 技防、物防等的要求，起不到威慑的作用，助长了犯罪分子 和不良风气的气焰。 ２．３强化管理，做好对不稳定因素的应对措施 随着新时期企业的转变，经济模式的转变，经济结构的 调整，企业内部矛盾日益多起来，不安定的因素也随之而来， 形成了错综复杂的局面，由于我国社会保障体系的不完善， 就会出现群体事件，上访事件，围堵办公场所，围困领导办 公室，在不冷静时极易做一些突发性的违法行为。这对治安 保卫部门是个巨大的挑战。作为治安保卫部门，就应该具备 这种预防和处置这类突发性事件的能力。如果内部不加强治 安保卫管理，不进行培训，不进行针对性的进行演练，不配 备一定得治安保卫装备，那在遇到突发事件时，就会显得很 无力，很无助了。 ２．４相应对策在企业治安保卫管理中的重要性 ２．４．１加强管理创新体系 建设一支强有力的治安保卫队伍治安保卫工作坚持“打 防结合，预防为主”的方针。随着企业内部不断发展变化， 根据实情，对于在治安保卫工作中出现的新情况、新问题要 做认真的分析，要具有准确定位和具备在工作中掌握主动权 的能力。企业内部要建立一定得治安保卫防护网，利用高科 技产品，做到人防、技防、物防相结合。与当地公安机关紧 密联系，制定相关有效的防范措施，建立健全相关的奖惩制 度，定则、定岗、定人层层落实，责任到人逐级管理。将治 安保卫工作渗透到企业内部的各项管理中，真正发挥职能部 门的作用，为企业发展保好驾、护好航，确保一方平安。 ２．４．２体现管理建立制度 治安保卫工作始终贯彻“谁主管，谁负责”，“谁在岗， 谁负责”的原则，结合本单位特点，根据《企事业单位内部 治安保卫条例》中的有关规定，结合本单位的实际情况，制 定一系列行之有效的具有说服力和约束力的规章制度。特别 是在处置突发事件时，具备反映迅速统一指挥的能力，不慌 不乱，有序进行。针对恐怖袭击，群体性事件，进行组织演 练，真正起到维护单位和社会稳定的作用。 ３促进和谐稳步发展 强有力的治安保卫力量，是企业管理的重要内容之一， 这股正义的力量，能够保障企业、国家的资产和职工的生命、 财产不受损失，对于企业持续发展达到长治久安的目的。根 据《企事业单位内部治安保卫条例》的规定，要选用纪律严 明，业务熟练的人来担任专职保卫干部，并配备相应的治安 保卫人员，确实把治安保卫工作落在实处，形成科学的管理 机制，抓好治安保卫部门的政治思想，业务的学习，纪律作 风，业务建设，通过练兵，培训、外出学习等多种途径，提 高治安保卫干部及治安保卫人员各方面的素质和业务技能， 在维护企业内部稳定中起到中流砥柱的作用。 参考文献 ［１］翁永莉．浅析对企业内部治安保卫工作的认识［Ｊ］．中国 科技博览，２０１３（３１）：７４． ［２］王，丽，芳．浅谈企业内部治安保卫工作的认识［Ｊ］．商品 与质量：学术观察，２０１１（６）． ［３］陈胜羽．浅谈电力企业内部治安保卫工作［Ｊ］．大科技，２Ｏ １２（２２）：４—５． ２０１５年Ｏ９期１４３
