增城市人民政府关于进一步加强劳动就业工作的通知

增城市人民政府关于进一步加强劳动就业工作的通知

【法规类别】招工与就业 【发布部门】增城市政府 【发布日期】2002.03.21 【实施日期】2002.03.21 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

增城市人民政府关于进一步加强劳动就业工作的通知

各镇（街）、市府直属各单位、市内各企业：

近年来，我市在推动经济快速、健康、协调发展的同时，重视做好下岗职工基本生活保障和再就业工作，在促进就业方面取得了一定的成效。但从总的情况看，由于受各种因素影响，我市城镇登记失业率上升幅度仍然较大，就业形势依然十分严峻，全市失业、下岗人员累积达6000多人，每年高中、大中专毕业生达7000多人，农村可转移就业的劳动力约有30000人， 就业压力不断加大。失业是社会不稳定因素之一。为此，各镇（街）、各部门要充分认识劳动就业工作的重要性和紧迫性，高度重视做好就业工作。要根据本地区、本部门的实际，调整就业政策，加大就业投入，完善就业机制，规范就业管理，开拓就业领域，加大就业工作力度，努力促进我市失业人员就业，为我市经济发展和社会稳定提供坚实的基础。根据中央、省、广州市有关就业政策和管理规 1 / 3

定，结合我市实际，现就进一步加强我市劳动就业工作通知如下：

一、各镇（街）要高度重视做好劳动就业工作

（一）要把扩大就业作为政府施政纲要的一个重点，切实摆上重要议事日程，并以实施的效果作为检验和考核政府主要领导实践“三个代表”的重要标准。要成立就业工作领导小组，统筹协调镇（街）劳动就业工作。日常的就业工作，要安排一名领导分管，具体工作要有专门机构和专职人员负责。

（二）做好失业就业统计工作。 准确及时的失业就业统计是做好就业工作的前提，是考核镇（街）劳动就业工作的重要内容。要指定专人负责就业失业统计和填报工作，加强对失业的统计和就业形势的分析，把隐性失业显性化。要把原不属失业统计内容的退伍军人、农村可转移劳动力，当年高中和大中专毕业生等列入统计范围，要摸清失业人员分布、年龄结构、就业意向、就业要求。真实反映本镇失业和就业动态。各镇（街）的就业失业统计，要制成报表，每月向市统计部门和劳动就业管理部门报送。 （三）在抓好招商引资的同时，要通过政策引导、资金扶持和行政手段等措施，动员和督促辖区内各类企业按有关规定的比例招用本地劳动力。要大力推进社区就业工作，利用辖区内企业和社会力量，开辟家政服务、车辆管理、保安、保洁、保绿、物业管理、搬家送货、维护修理、杂货摊点、商业餐饮、卫生保健、幼儿托教、小孩接送、老人看护等就业岗位，帮助失业人员实现就业。要通过强有力的就业政策和措施，把失业率控制在3.5 ％以内。

（四）积极配合劳动保障部门做好企业常规检查。在辖区范围内要大力宣传劳动保障法律法规；督促企业完善招用工审批制度；加强对违法企业的教育、管理、监督和查处；及时纠正非法用工、私招乱雇、克扣和拖欠工人工资、侵害劳动者合法权益等违法违规行为。

（五）在2-3年内， 有条件的镇（街）要筹集资金建设劳动力市场工作站，实现与本 2 / 3

级市、广州市劳动信息联网，达到资源共享，有效地促进失业人员就业的目的。

（六）大力嘉奖积极招用本市劳动力的企业。对招用本市劳动力占企业总人数达到40％以上的企业，要报经市劳动保障部门核准，由市人民政府给予通报表扬，并给予相应的资金奖励。这项奖励今后将每年进行一次。

二、各部门要认真落实上级有关优惠政策，积极配合做好劳动就业工作

（一）税务部门对能提供有效资料的从事社区居民服务项目的下岗职工、失业人员以及社区就业实体，要按上级规定免征营业税，个

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