衡阳县五中2011年工作计划
一、 指导思想：
全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，坚持以“安全为主线，质量为中心。科学管理、规范管理、人文管理”的办学思想。实现高考、学业水平考试排位市示范性中学前三位。发扬“五种精神”，苦干、实干、科学干，把五中办成管理严、校风好、质量高、人才优、环境美、影响大的“三湘名校”。
二、 严管善抓德育，争创一流校风
1、 德育任务：按照“全面育人、科学育人、和谐共处、健康成才”德育模式，使学生学会做人。上期抓好道德素质教育、励志教育和理想前途教育，下期抓好“爱五中、爱班级、爱自己”、爱国主义和集体主义教育。通过各种教育活动，实现一流校风，建设和谐五中。
2、 具体措施：
① 学校应把师德教育作为一项强校的战略措施来抓，每期评选20名师德模范，给予一定的精神物质奖励，全体教职工都要牢固树立校兴我荣、爱校光荣、为校争荣。爱五中如家庭、爱岗位如生命、爱学生如亲人的思想，注重师德修养，做到为人师表，坚持用高尚的人格塑造人，用渊博的知识培养人，用科学的方法引导人，用优雅的气质影响人。
② 开展争当优秀班主任活动。天天坚持“十到场”，在“德、才、情、严、细、实、活、思、度、新”十个方面下功夫，讲究育人的方法和艺术，对班级管理一周一评比、每月一总结、两月一交流、期中期末一表彰，每个年级成立一个研究小组（3-5人），
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包年级领导兼任组长。学校成立校长为首的6人德育研究室，一周一研究，两周一分析预测，一月一目标，一期一总结。
③ 认真组织学生开展课余文体活动，大力开展各项比赛活动（演讲、书画、唱歌、诗词、打球等）。认真办好名师宣传、德育展览室、广播宣传，丰富学生课余生活，实行封闭式管理，严禁学生进“网吧”、“三室二厅”。
④ 校学生科、团委会认真培养、大胆使用学生干部，充分发挥学生干部管学生的积极性和创造性。每期评选100名优秀学生干部，100名道德模范。
⑤ 学生科每天都要认真落实班风检查，发现问题及时解决，做到一周一评比，一月一奖罚。
⑥ 每个教职工都应坚持一切为了学生成材，为了一切学生的终身发展，一切让学生满意，一切让家长放心，领导满意。
⑦ 领导要人人抓德育，包年级包班一包到底，值班按时具体，善抓细抓，务实到位，并根据学生中出现的问题及时进行专题教育，以解决问题为目标。
⑧ 每个领导、班主任、教职工都应狠抓安全教育，保证全体师生绝对安全，对无安全事故的班每期奖班任100元，不准体罚学生，违者严肃处理。
三、 抓实抓活教学，确保全市第三
1、 教学任务：全体领导、教职工都要以教学为中心，为提高教学质量尽心尽力，献计献策，狠抓高考、学业水平考试、奥赛、英语等级考试、信息技术及科技创新比赛
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等。力争高考完成168个本科，确保市示范性高中前三名。
2、 具体措施：
① 全体教师都应博学苦钻业务，开展学习比赛，养成勤看书、勤做题的良好习惯，尽快提高综合素质和教学水平能力，争当新课改的引领者，坚决禁止打牌赌博，不适应高中教学的坚决不能教毕业班或调动工作岗位。
② 坚持集体办公和守班制，上学期：上午8:00—11:30，下午3:00—5:00，晚上7:00—10:00；下学期：上午8:00—11:30，晚上7:00—10:00。办公缺一节扣款5元，迟到、早退5分钟以上扣款5元，守班缺一节扣款5元。
③ 认真备好、上好每一节课，讲究课堂艺术效果，落实每个教学环节与过程，注意感情投入，充分调动学生学习积极性，使学生乐学、会学。为挖掘学生潜能创造良好的教学方法与育人环境。
④ 三十五岁以下的教师每期听课不少于40节，每期举行一次教学比赛。
⑤ 50岁以下教师，每期考试一次，并根据成绩实行优者奖、劣者罚，名教师一期两次示范课，并对青年教师实行传、帮、带，建立师徒关系，建立档案，奖励先进，学校应将师资建设作为一项强校的战略任务来抓，每年评出名师20名，并在精神上、物质上给予奖励。
⑥ 做到奖罚分明，对教学上贡献突出者，应在政治上、经济上、精神上、住房等方面给予倾斜，完善高考、各项比赛奖励方案，并及时奖罚，对高考成绩全县第一的，
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评优、评先、职评都可优先。
⑦ 领导成员必须带头落实办公制，主管教学领导每期听课不少于60节，其他领导不少于40节。每天到教学楼检查6次以上，值班人员12次以上，领导所包的教研组应成为先进集体，所包的毕业班应超额完成高考指标。
⑧ 每学科成立一个教学研究小组（3-4人），教研组长任组长，每周一研究，每月全校一交流。
四、严管细管后勤，力争师生满意
1．后勤任务：全体后勤人员要爱校如家，爱岗敬业，勤俭节约，全心全意为师生服务，办好师生伙食，为教学质量第一提供方便、保障，让师生满意。上半年建好服务街，搬好商店，下半年搞好食堂及亮化工程，配好科技楼仪器，改善基础设施及教学条件，使五中设施齐全，环境优美。
2．具体措施：
○1 全体后勤人员都应提高自身素质，热心为师生服务，做到服务态度好，服务质量高，让师生满意。
○2 工人要有当家作主的思想，发扬五中传统，办好师生伙食，保证饮食卫生、安全，关心学生健康成长，密切学生关系，对贡献大的要及时奖励，工作不负责的要及时处罚，平均补助一律取消。
○3 全体教职工都应严守后勤、财务、食堂等管理制度，爱校如家，不损公肥私，不
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浪费学校一分钱，勤俭办一切事业，艰苦奋斗还贷款，建设资源节约型、环境友好型单位。
○4 勤工俭学，办好商店、二食堂、猪场，多找服务门路，落实合同，提高经济效益，改善教职工待遇。
○5 加强财产管理，实行租贷制度，损坏公物照价赔偿，占用公物加倍扣款，建立财产管理档案，及时解决师生教学生活中的设施问题。
○6 任何不在岗工作的人员一律不享受在岗待遇，男59岁、女54岁的教职工，因身体原因需离岗休息可享受节日待遇。
○7 全校教职员工、工作人员，工作不服从分配者、对工作不负责任者、教育不改者，必须采取停岗、停发工资和换岗下岗等办法。
五、体育、卫生、安全及其他工作
1、 体育工作要面向全体学生，体育课要严格要求，不能变成自由课，高三体育测试要人人合格
2、 增加体育设施，积极开展课外体育活动，加强体育代表队的训练，争取县运会前四名，奖200元/人，否则罚100元/人。
3、 卫生工作：学生科和总务科要相互配合，共同抓好食堂、教室、寝室和环境卫生，校园内要保持天天整洁，教研室和家属区卫生都应高标准，乱丢乱倒垃圾影响校园卫生者，一次扣款10元（包括家属、亲人）。
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4、 治安保卫工作由李雄伟、王东方、吕少云、曾小亚、肖世仁等人负责，成立保卫组，保证校园秩序正常，师生人身财产安全。
5、 注意协调校外各单位、个人的关系，争取社会各界人士支持五中办学，校友接待工作由办公室负责。
6、 本年度，校长工作重点是认真抓好领导班子的思想作风建设，建设一个廉洁、实干、民主、团结、守纪的优秀班子；认真建设一个会育人、会教书的优秀班主任队伍；认真建设一个综合素质高的优秀教师队伍；认真建设一个爱岗敬业，师生满意的优秀后勤服务队伍，确保五中适应形势挑战，竞争能力强，使五中成为和谐发展的“三湘名校”。
衡 阳 县 五 中
2012 年 元 月 10 日
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